网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

目标管理的局限性包括（）

  • A、目标制定有困难
  • B、限制管理者能力发挥
  • C、费时、费力
  • D、缺乏灵活性
  • E、实现自主管理

参考答案

更多 “目标管理的局限性包括（）A、目标制定有困难B、限制管理者能力发挥C、费时、费力D、缺乏灵活性E、实现自主管理” 相关考题
考题 “摸高试验”属于() A双向沟通型目标管理B提高业绩型目标管理C开发能力型目标管理D个人自主型目标管理
查看答案
考题 不属于目标管理局限性的是A、目标制定有难度B、限制发挥管理者能力C、缺乏灵活性D、常忽视成本估计E、缺乏连续性
查看答案
考题 以下不属于目标管理缺点的是() A、科学目标难以确定B、目标的商定很费时间C、缺乏灵活性D、不利于调动职工的积极性和主动性
查看答案
考题 关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性
查看答案
考题 不属于目标管理局限性的是A、目标制订有难度B、限制发挥管理者能力C、缺乏灵活性D、常忽视成本估计E、缺乏连续性
查看答案
考题 目标管理的描述，正确的是（ ）。A.目标管理不利于质量控制 B.目标管理有利于调动员工参与管理的积极性 C.目标管理降低了员工的自主性和自律性 D.目标管理具有很强的灵活性 E.目标管理有利于管理者管理能力的充分发挥
查看答案
考题 由于存在费时费力，所以不宜使用目标管理方法。（）
查看答案
考题 在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。A、团队管理者与下级B、组织管理者C、下级团队成员D、团队管理者
查看答案
考题 目标管理的优点包括（）A、费时、费力B、调动各级人员的积极性C、提高管理效率D、增加灵活性E、充分发挥管理者的能力
查看答案
考题 以制定和实现目标为中心，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法，是指（）A、目标管理B、绩效管理C、过程管理D、服务管理
查看答案
考题 目标管理有一定局限性，除下列哪项以外（）A、目标制定有难度B、费时费力C、限制员工的工作积极性D、缺乏灵活性
查看答案
考题 目标管理的局限性主要包括（）。A、对目标管理的原理和方法阐明不够B、给予目标制定者的指导不够C、目标确定困难D、强调短期目标E、不灵活的危险
查看答案
考题 以下哪些是目标管理的缺点。（）A、目标管理不利于调动下属的积极性；B、目标难以制定；C、强调短期目标；D、目标的商定很费时间；E、目标管理可能导致整个组织缺乏灵活性。
查看答案
考题 所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的，管理者自主控制达标过程，被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。
查看答案
考题 在应用目标管理理论的组织里，对管理者进行能力分析所使用的SWOT分析表主要包括（）A、优势B、弱点C、机会D、威胁E、目标
查看答案
考题 德鲁克对目标管理的观点包括（）A、管理管理者B、为各级人员规定了目标C、使考核各级管理人员具有客观标准D、是分权制的结果E、强调“自我控制”
查看答案
考题 下列关于目标管理的概念不正确的是（）。A、是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B、目标管理不是目标的管理C、目标管理是目标的管理D、目标管理是对实现目标的过程的管理
查看答案
考题 目标管理的含义包括（）。A、为组织的各级人员规定了目标B、管理管理者C、使考核各级管理人员具有客观标准D、是分权制的结果E、强调自我控制
查看答案
考题 多选题德鲁克对目标管理的观点包括（）A管理管理者B为各级人员规定了目标C使考核各级管理人员具有客观标准D是分权制的结果E强调“自我控制”
查看答案
考题 单选题以制定和实现目标为中心，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法，是指（）A 目标管理B 绩效管理C 过程管理D 服务管理
查看答案
考题 多选题目标管理的优点包括（）A费时、费力B调动各级人员的积极性C提高管理效率D增加灵活性E充分发挥管理者的能力
查看答案
考题 单选题目标管理有一定局限性，除下列哪项以外（）A 目标制定有难度B 费时费力C 限制员工的工作积极性D 缺乏灵活性
查看答案
考题 单选题“摸高试验”属于（）A 双向沟通型目标管理B 提高业绩型目标管理C 开发能力型目标管理D 个人自主型目标管理
查看答案
考题 单选题下列关于目标管理的概念不正确的是（）。A 是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B 目标管理不是目标的管理C 目标管理是目标的管理D 目标管理是对实现目标的过程的管理
查看答案
考题 单选题在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。A 团队管理者与下级B 组织管理者C 下级团队成员D 团队管理者
查看答案
考题 判断题由于存在费时费力，所以不宜使用目标管理方法。（）A 对B 错
查看答案
考题 多选题目标管理的局限性包括（）A目标制定有困难B限制管理者能力发挥C费时、费力D缺乏灵活性E实现自主管理
查看答案
热门标签
最新试卷