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由于对能力的认定与实施目的不同,实际使用时,能力测验被分为()

  • A、智力测验
  • B、性向测验
  • C、成就测验
  • D、创造测验
  • E、难度测验

参考答案

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考题 在职业决策测验中,评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时,可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()

考题 下列测验中,难度对信度的影响只存在于(  )。A. 智力测验 B. 成就测验 C. 兴趣测验 D. 能力倾向测验

考题 认知测验包括( )。 A.智力测验 B.特殊能力测验 C.创造力测验 D.成就测验 E.态度量表

考题 A.文字测验和非文字测验 B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验 C.常规测验和投射测验 D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验 E.个别测验和团体测验按心理测验的目的和功能分为

考题 能力倾向测验与智力测验、成就测验之间有何不同?

考题 心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是( )A: 人格测验 B: 成就测验 C: 性向测验 D: 情商测验

考题 智力测验可以划分为哪些类型?智力测验与性向测验和成就测验的区别是什么?

考题 由于对能力的认定与实施目的不同,实际使用时,能力测验被分为()A智力测验B性向测验C成就测验D创造测验E难度测验

考题 特殊能力测验不包括()。A、理解性向测验B、一般性向测验组合C、区别性向测验D、创造性向能力测验

考题 能力测验可分为()。A、普通能力测验和性向测验B、普通能力测验和能力倾向测验C、普通能力测验和特殊能力测验D、实际能力测验和潜在能力测验

考题 下列测验中,难度对信度的影响只存在于()。A、智力测验B、成就测验C、兴趣测验D、能力倾向测验

考题 根据测验材料性质的不同,可将测验法分为()A、成就测验、性向测验、智力测验和人格测验B、文字测验和非文字测验C、是非测验和操作测验D、个别测验和团体测验

考题 根据测验目的的不同,可将测验法分为()A、成就测验、性向测验、智力测验和人格测验B、文字测验和非文字测验C、是非测验和操作测验D、个别测验和团体测验

考题 从测验的具体对象可将心理测验分为成就测验、智力测验、性向测验、态度测验、性格测验和品行测验等六种形式。

考题 能力测验可以划分为()A、人格测验B、智力测验C、能力倾向测验D、成就测验E、品德测验

考题 心理测验按照测验的功能分类,可以分为()。A、能力测验B、成就测验C、智力测验D、人格测验

考题 认知测验包括()。A、智力测验B、特殊能力测验C、创造力测验D、成就测验E、态度量表

考题 团体测验可分为:()A、 智力测验B、 能力倾向测验C、 投射测验D、 成就测验

考题 单选题能力测验可分为()。A 普通能力测验和性向测验B 普通能力测验和能力倾向测验C 普通能力测验和特殊能力测验D 实际能力测验和潜在能力测验

考题 单选题根据测验材料性质的不同,可将测验法分为()A 成就测验、性向测验、智力测验和人格测验B 文字测验和非文字测验C 是非测验和操作测验D 个别测验和团体测验

考题 多选题能力测验可以划分为()A人格测验B智力测验C能力倾向测验D成就测验E品德测验

考题 问答题智力测验可以划分为哪些类型?智力测验与性向测验和成就测验的区别是什么?

考题 多选题由于对能力的认定与实施目的不同,实际使用时,能力测验被分为()A智力测验B性向测验C成就测验D创造测验E难度测验

考题 多选题心理测验按照测验的功能分类,可以分为()。A能力测验B成就测验C智力测验D人格测验

考题 单选题特殊能力测验不包括()。A 理解性向测验B 一般性向测验组合C 区别性向测验D 创造性向能力测验

考题 判断题从测验的具体对象可将心理测验分为成就测验、智力测验、性向测验、态度测验、性格测验和品行测验等六种形式。A 对B 错

考题 多选题能力测验可分为(  )。A人格测验B智力测验C性向测验D成就测验

考题 多选题认知测验包括()。A智力测验B特殊能力测验C创造力测验D成就测验E态度量表