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由于对能力的认定与实施目的不同,实际使用时,能力测验被分为()
- A、智力测验
- B、性向测验
- C、成就测验
- D、创造测验
- E、难度测验
参考答案
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考题
在职业决策测验中,评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时,可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()
考题
A.文字测验和非文字测验
B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
C.常规测验和投射测验
D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
E.个别测验和团体测验按心理测验的目的和功能分为
考题
多选题认知测验包括()。A智力测验B特殊能力测验C创造力测验D成就测验E态度量表
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