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劳动争议仲裁时效的起始日期是()
- A、从终止劳动关系之日起
- B、从劳动关系解除之日起
- C、从调解不成之日起
- D、从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起
参考答案
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考题
乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人,双方签订的劳动合同中约定,工资为每个月800元人民币,由公司提供食宿。后来,工人们得知该市最低工资标准为850元,企业支付一律不得低于该标准。于是,工人们向公司要求将工资涨到每月每人850元,但公司认为,公司除向工人每月支付的工资800元之外,还为工人提供食宿,加上加班加点工资,工人每人每月工资超过1150元,远远高于850元的最低工资标准。所以,拒绝了工人的要求。于是,双方产生争议。本案应该如何处理?
考题
按劳动法的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有()A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、就业状况E、地区之间经济发展水平的差异
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