考题
属于劳动合同必备条款的是()
A.职业培训B.劳动保护.劳动条件和职业危害防护C.劳动纪律D.试用期限
考题
以下（ ）属于劳动合同的必备条款。A．试用期B．职业培训C．劳动条件D．保守商业秘密
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A.劳动保护、劳动条件和职业危害防护B.保密事项C.工作时间和休息休假D.劳动合同期限
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ ）。A．劳动合同期限B．社会保险C．劳动保护和劳动条件D．试用期限
考题
劳动合同的必备条款包括（ ）。A.工作内容和工作地点
B.福利待遇
C.劳动报酬
D.试用期和培训
E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
考题
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()A:劳动保护B:劳动条件C:职业危害防护D:职业晋升条件
考题
下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）A.试用期
B.服务期
C.保密协议
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
考题
下列哪些属于劳动合同的必备条款？（）A、劳动报酬和社会保险B、工作时间和休息休假C、工作内容和工作地点D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
考题
劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一。
考题
劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
考题
劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。
考题
下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
考题
下面的选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A、劳动合同期限B、工作时间和休息休假C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、保密事项
考题
劳动合同的必备条款不包括（）。A、劳动合同期限B、劳动纪律C、试用期D、劳动保护和劳动条件
考题
下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款A、劳动保护和劳动条件条款B、试用期条款C、保守用人单位商业秘密条款D、第二职业条款
考题
一份劳动合同包括了以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中，还缺少哪些必备条款（）A、试用期限、劳动纪律B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律C、工作时间、劳动保护和劳动条件D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议
考题
列不属于劳动合同必备条款的是（）A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、社会保险C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、试用期约定
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A、劳动合同期限B、社会保险C、劳动保护和劳动条件D、试用期限
考题
不属于劳动合同的必备条款有（）A、合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律D、试用期限
考题
判断题劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一。A
对B
错
考题
判断题劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。A
对B
错
考题
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A
劳动保护和劳动条件B
劳动报酬C
劳动合同期限D
试用期条款
考题
单选题依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。A
劳动保护B
劳动条件C
职业危害防护D
职业晋升条件
考题
单选题劳动合同的必备条款不包括（）。A
劳动合同期限B
劳动纪律C
试用期D
劳动保护和劳动条件
考题
单选题属于劳动合同必备条款的是（）A
职业培训B
劳动保护、劳动条件和职业危害防护C
劳动纪律D
试用期限
考题
单选题不属于劳动合同的必备条款有（）A
合同期限B
劳动保护和劳动条件C
劳动纪律D
试用期限
考题
单选题列不属于劳动合同必备条款的是（）A
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B
社会保险C
劳动保护、劳动条件和职业危害防护D
试用期约定