考题
劳动法律行为包括（ ）。A.合法行为
B.违约行为
C.行政行为
D.仲裁行为
E.司法行为 确认答案
考题
依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和( )。
A.劳动法律形式B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件
考题
劳动法律事实包括（）。
A劳动法律事件
B劳动法律关系
C劳动法律效力
D劳动法律行为
考题
劳动法律关系主体中的法律通常将自然人分为（ ）。
A.完全劳动人 B.完全劳动行为能力人
C.限制劳动行为能力人 D.无劳动行为能力人 E.有劳动行为人
考题
劳动法律行为包括（ ）。A.合法行为
B.违约行为
C.行政行为
D.仲裁行为
E.司法行为
考题
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A:劳动法律事件
B:劳动法律关系
C:劳动法律效力
D:劳动法律后果
考题
劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A.劳动法律事件
B.劳动法律关系
C.劳动法律效力
D.劳动法律后果
考题
劳动法律行为包括()。A:合法行为
B:违约行为
C:行政行为
D:仲裁行为
E:司法行为
考题
( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律主体B:劳动法律事实C:劳动法律事件D:劳动法律行为
考题
依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果
B:劳动法律后果
C:劳动法律体系
D:劳动法律事件
考题
劳动法律事实可以分为( )。A:劳动法律关系B:劳动合同C:劳动法律行为D:劳动关系E:劳动法律事件
考题
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为()A:劳动法律行为B:劳动法律渊源C:劳动法律体系D:劳动法律事件E:劳动合同关系
考题
劳动法律事实可以分为（ ）A.劳动法律关系
B.劳动合同
C.劳动法律行为
D.劳动关系
E.劳动法律事件
考题
违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为（ ）A.劳动法律行为
B.劳动法律事件
C.劳动法律关系的构成要素
D.劳动法律事实
考题
按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（）。A、劳动法律行为B、劳动行政管理行为C、劳动仲裁行为D、劳动司法行为E、违法行为
考题
劳动法律行为包括（）等。A、合法行为B、违约行为C、行政行为D、仲裁行为E、司法行为
考题
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件
考题
多选题劳动法律行为包括（）。A合法行为B违约行为C行政行为D仲裁行为E司法行为
考题
多选题劳动法律行为包括（）等。A合法行为B违约行为C行政行为D仲裁行为E司法行为
考题
单选题劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A
劳动法律事件B
劳动法律关系C
劳动法律效力D
劳动法律后果
考题
多选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A劳动法律行为B劳动法律渊源C劳动法律体系D劳动法律事件E劳动合同关系
考题
多选题按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（）。A劳动法律行为B劳动行政管理行为C劳动仲裁行为D劳动司法行为E违法行为
考题
单选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A
劳动法律形式B
劳动法律渊源C
劳动法律体系D
劳动法律事件
考题
多选题根据行为的主体，可将劳动法律事实中的行为划分为（）A劳动法律行为B劳动行政行为C劳动服务行为D劳动团体行为E劳动争议处理行为