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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律行为的调查时间一般为（）
- A、自立案之日起60日
- B、自立案之日起60个工作日
- C、自立案之日起90日
- D、自立案之日起90个工作日
参考答案
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考题
劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查。根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起( )个工作目完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。A.60
B.70
C.80
D.90
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法，正确的是( )。A.劳动争议申请仲裁的时效期间为60天
B.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，除情况复杂需要延期的外，应当自立案之日起60个工作日内完成
考题
劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（ ）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。A.60
B.70
C.80
D.90
考题
(2016年)劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（ ）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。A.60
B.70
C.80
D.90
考题
劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动行政部门负责人批准，可以延长( )个工作日。
A.10
B.20
C.30
D.60
考题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起 （ ）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（ ）个工作日。
A.60、30
B.60、60
C.30、60
D.30、30
考题
根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是（）。A、自立案之日起30天内B、自立案之日起60天内C、自立案之日起30个工作日内D、自立案之日起60个工作日内
考题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。A、20B、30C、60D、90
考题
单选题劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查。根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（ ）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。[2016年真题]A
60B
70C
80D
90
考题
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法，正确的是( )。(2015)A
劳动争议申请仲裁的时效期为60日B
当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提 诉讼C
仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自向劳动争议仲裁委 员会受理仲裁申请之日起60日内结束D
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，除情况复杂 需要延期外，应当自立案之日起60个工作日内完成
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