吉林省企业改革知识

问题通钢通过何种途径实现国有股减持？

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问题省政府提出的“四个到位一基本”是什么？

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问题集团公司整体改制重组对女工孕期、产期和哺乳期休假人员劳动关系的处理办法是如何规定的？

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问题集团公司整体改制重组对请长假、放长假（即两不找）人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？

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问题为什么要实行备付金制度？

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问题集团公司整体改制重组对请长假、放长假（即两不找）人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？

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问题吉林省国有企业改革的目标是什么？

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问题集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？

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问题通钢整体改制重组辅业单位整体改制剥离的单位有哪几个？

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问题不预留费用的情形有哪些？

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问题自省政府批准通钢整体改制重组为多元投资的股份制企业之日起，原国有企业员工身份和劳动关系如何转换？

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问题什么是债权债务处理到位？

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问题什么是债权债务处理到位？

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问题改制单位经济补偿金总额大于国有净资产怎么办？

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问题提高对国企改革攻坚重要性、紧迫性的认识，需要正确认识哪几个关系？。

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