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下列关于劳动法起源的表述,错误的是()

  • A、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
  • B、最早的劳动法产生于英国
  • C、劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
  • D、劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

参考答案

更多 “下列关于劳动法起源的表述,错误的是()A、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B、最早的劳动法产生于英国C、劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D、劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志” 相关考题
考题 关于《劳动法》的说法,正确的是()。 A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之 C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象 D.农业劳动者不适用《劳动法》 E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

考题 我国最早期对劳动法的定义是( )。 A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法 C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种

考题 下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是( )。A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴 B.劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提 C.劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务 D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

考题 根据《劳动法》等劳动法律、法规,依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对劳动者产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。

考题 下列表述正确的是()。A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益C、劳动法的核心是确定劳动标准D、劳动法的核心是权利与义务相对等

考题 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。A、劳动法律事实B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

考题 “劳工法规”的出现是劳动法产生的标志。

考题 下列关于劳动法律关系的表述正确的是()A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

考题 关于现代劳动法的起源说法正确的是()。A、现代意义的劳动法最早的是1848年的《学徒健康与道德法》。B、现代意义的劳动法起源于英国。C、现代意义的劳动法只不过是为了对劳动关系进行了专门调整而出现的法律。D、社会保险成为劳动法的内容最早是从英国开始的。

考题 劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()

考题 下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中,错误的是()。A、劳动法适用范围不断缩小B、世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规C、各国劳动法加强了责任条款D、国际劳动立法的发展,对各国劳动立法影响增大

考题 下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()。A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

考题 下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象B、劳动法随着劳动关系的产生而产生C、劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容D、劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现

考题 什么是劳动法?现代意义上的劳动法是如何产生的?

考题 ()被公认为劳动法的起源,英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志A、“劳工法规”B、民法C、“工厂立法”(工厂法)D、行政法

考题 单选题下列关于劳动法起源的表述,错误的是()。A 现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B 最早的劳动法产生于英国C 劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D 劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

考题 问答题什么是劳动法?现代意义上的劳动法是如何产生的?

考题 单选题劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。A 劳动法律事实B 劳动法律关系的内容C 劳动法律关系主体D 劳动法律关系客体

考题 单选题下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中,错误的是()。A 劳动法适用范围不断缩小B 世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规C 各国劳动法加强了责任条款D 国际劳动立法的发展,对各国劳动立法影响增大

考题 判断题劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()A 对B 错

考题 单选题下列表述正确的是()。A 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B 劳动法的核心是保护劳动者合法权益C 劳动法的核心是确定劳动标准D 劳动法的核心是权利与义务相对等

考题 多选题下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述,正确的是()A能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为B能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为C劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化D劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更E劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭

考题 多选题关于《劳动法》的说法,正确的有( )。A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

考题 判断题劳动法起源于资本主义原始积累阶段的“劳工法规”。A 对B 错

考题 单选题()被公认为劳动法的起源,英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志A “劳工法规”B 民法C “工厂立法”(工厂法)D 行政法

考题 判断题“劳工法规”的出现是劳动法产生的标志。A 对B 错

考题 单选题下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()。A 家庭聘用的保姆适用《劳动法》B 个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C 事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D 国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》