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五条禁令”在追究领导责任的规定中，“对违反禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。”是指追究哪一级领导干部的责任？

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考题 对违反“五条禁令”的行为，《纪律条令》是如何规定的?
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考题 对违反“五条禁令”的行为，（ ）的，一经发现，从严追究有关领导责任。A．隐瞒不报B．压案不查C．迟报漏报D．包庇袒护
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考题 在道路交通活动中，禁令标志应当设置在通往禁令区出口前的适当位置。此题为判断题(对，错)。
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考题 2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定,民警违反五条禁令的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。( )A．正确B．错误
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考题 2003年1月22日，公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定，民警违反“五条禁令”的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。 （　　）
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考题 对于违反“五条禁令”的行为（　　），一经发现，从严追究有关领导的责任。 A.隐瞒不报 B.压案不查 C.包庇袒护 D.故意指使
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考题 中石化《关于安全生产的禁令和规定》中的“防火防爆十大禁令”是什么？
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考题 按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。
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考题 公安消防部队官兵违反《公安部五条禁令》处理办法规定：凡发生违反“五条禁令”行为的，对所在单位（）予以纪律处分。A、直接领导B、主要领导C、分管领导D、直接领导、主要领导
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考题 违反“五条禁令”，（）不属于从严追究有关领导责任的范围。A、隐瞒不报B、压案不查C、包庇袒护D、开脱责任
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考题 《六条禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。A、开除B、撤职C、解职D、罚款
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考题 严禁令中对印鉴卡有什么规定？
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考题 禁令中对交接有什么规定？
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考题 员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
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考题 员工违反《禁令》给予（）处分。
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考题 《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予（）、记过、记大过、（）、撤职处理。
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考题 特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，触犯刑律的，依法（）。A、追究工作责任B、追究领导责任C、追究刑事责任
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考题 干部职工违反《胜利油田钻井专业安全生产禁令》和《胜利油田交通运输专业安全生产禁令》行为的，如何进行处理？
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考题 五条禁令”在追究领导责任的规定中，上一级单位的“主要领导”是指什么？
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考题 按《公安消防部队官兵违反公安部“五条禁令”的处理办法》，对违反枪支管理使用规定者，怎样处理？
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考题 “五条禁令”第一条中的“违反枪支管理使用规定”是指违反哪些法规？
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考题 “五条禁令”在追究领导责任的规定中，“所在单位主要领导”是指什么？
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考题 单选题公安消防部队官兵违反《公安部五条禁令》处理办法规定：凡发生违反“五条禁令”行为的，对所在单位（）予以纪律处分。A 直接领导B 主要领导C 分管领导D 直接领导、主要领导
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考题 单选题特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，触犯刑律的，依法（）。A 追究工作责任B 追究领导责任C 追究刑事责任
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考题 问答题干部职工违反《胜利油田钻井专业安全生产禁令》和《胜利油田交通运输专业安全生产禁令》行为的，如何进行处理？
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考题 判断题按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。A 对B 错
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考题 单选题违反“五条禁令”，（）不属于从严追究有关领导责任的范围。A 隐瞒不报B 压案不查C 包庇袒护D 开脱责任
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