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对于违反“五条禁令”的行为（ ），一经发现，从严追究有关领导的责任。
A.隐瞒不报
B.压案不查
C.包庇袒护
D.故意指使
B.压案不查
C.包庇袒护
D.故意指使
参考答案
参考解析
解析：本题考查对于违反“五条禁令”的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。故本题选ABC。
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，批准开发利用规划或者进行项目审批(核准)违反生态环境和资源方面政策、法律法规的，()追究政府有关工作部门领导成员的责任。A可以B从严C不必D应当
考题
作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向本机构坦白交代发现的案件()。
A.可不再追究发案银行业金融机构有关人员的主要领导责任和重要领导责任B.可不再追究发案银行业金融机构有关人员的主要领导责任C.可视情况不再追究或减轻追究有关人员的直接责任D.可不再追究上级银行业金融机构有关人员的主要领导责任、重要领导责任E.可不再追究上级银行业金融机构有关人员的主要领导责任、重要领导责任和直接责任
考题
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,对分管部门违反生态环境和资源方面政策、法律法规行为监管失察、制止不力甚至包庇纵容的,( )追究相关地方党委和政府有关领导成员的责任。
A.可以B. 不必C. 应当D. 从严
考题
在业务流程中，关联岗位员工发现异常情况或案件线索，经反映举报并采取后续措施发现的案件，（）。A、可不再追究发案银行业金融机构有关人员的主要领导责任和重要领导责任B、可不再追究发案银行业金融机构有关人员的主要领导责任C、可视情况不再追究或减轻追究有关人员的直接责任D、可不再追究上级银行业金融机构有关人员的主要领导责任、重要领导责任和直接责任
考题
下列关于自律监管工作奖惩说法正确的是（）。A、对于没有按规定要求进行检查或检查走过场，其间发生违法违规问题，视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任B、对于在检查中发现重大违纪、违规行为，为农业银行挽回经济损失的，按照有关规定予以奖励C、对发现问题未按规定进行处理的，视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任D、对检查发现的重大问题隐瞒不报的，视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任
考题
根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，党委（党组）、纪检监察机关（机构）发现领导干部有本办法第四条所列情形，或者通过其他渠道发现领导干部存在可能追究责任的线索，不能启动责任追究调查程序。
考题
员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
考题
判断题根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，党委（党组）、纪检监察机关（机构）发现领导干部有本办法第四条所列情形，或者通过其他渠道发现领导干部存在可能追究责任的线索，不能启动责任追究调查程序。A
对B
错
考题
多选题下列关于自律监管工作奖惩说法正确的是（）。A对于没有按规定要求进行检查或检查走过场，其间发生违法违规问题，视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任B对于在检查中发现重大违纪、违规行为，为农业银行挽回经济损失的，按照有关规定予以奖励C对发现问题未按规定进行处理的，视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任D对检查发现的重大问题隐瞒不报的，视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任
考题
单选题违反“五条禁令”，（）不属于从严追究有关领导责任的范围。A
隐瞒不报B
压案不查C
包庇袒护D
开脱责任
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