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增量资源和存量资源由下列哪个部门调控()

  • A、政府部门
  • B、企业部门
  • C、个体部门
  • D、社会团体

参考答案

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考题 人力资源再生产的内容包括()。A.增量人力资源的获得B.存量人力资源的保持C.存量人力资源的人员替换D.增量人力资源的人员替换E.人力资源流动

考题 为优化我国工业结构,现阶段结构调整的重点要( ),防止盲目扩大规模和重复建设。A.由存量调整为主转到以增量调整为主B.以增量调整为主要,辅之以存量调整C.由增量调整为主转到增量与存量有机结合,以存量调整为主D.增量调整与存量调整并重

考题 为优化我国工业结构,现阶段结构调整的重点要( ),防止盲目扩大规模和重复建设。A.由存量调整为主转到以增量调整为主 B.以增量调整为主,辅之以存量调整 C.由增量调整为主转到增量与存量有机结合,以存量调整为主 D.增量调整与存量调整并重

考题 按照增量存量的方式,房地产增量和存量市场之间是一种互动关系。( )

考题 为优化我国工业结构,现阶段结构调整的重点要(  ),防止盲目扩大规模和重复建设。A:由存量调整为主转到以增量调整为主 B:以增量调整为主,辅之以存量调整 C:由增量调整为主转到增量与存量有机结合,以存量调整为主 D:增量调整与存量调整并重

考题 增量、存量资源政府不能调控时,不搞经济体制改革

考题 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位,便之与物质资源相结合,形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指()A、增量配置和存量配置B、微观配置和个体配置C、部门配置和地区配置D、自然配置和行政配置

考题 卫生资源供需平衡型的地区,资源配置的重点是()A、调整不合理的存量B、增加资源配置C、增量的优化配置D、减少资源投入E、控制总量,调整存量

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考题 我国的分税制改革在转移支付制度上的表现是采取()的办法。A、“存量不动、增量调节”B、“存量增加、增量调节”C、“存量减少、增量调节”D、“存量不动、增量减少”

考题 决定存量和增量的分配因素既定,当发生最优点偏移时,可以通过宏观调控来达到最优点。

考题 增量、存量资源与经济发展的阶段有直接关系。

考题 在既定的经济发展阶段,当一个国家的增量和存量资源在政府与非政府部门间分配偏离均衡点时,只能通过改变体制结构来调整。

考题 增量、存量经济资源由以下哪种经济控制投入()A、非公有经济B、国有经济C、私有经济D、社会经济

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考题 下列哪个不是我国产业结构调整的主要原则()。A、控制增量和优化存量相结合B、国家引导和宏观调控相结合C、分类指导和有保有压相结合D、培育新兴产业和提升传统产业相结合

考题 下列不属于建立政务数据资源目录体系内容的是()A、建立政务数据资源目录体系,探索对政务数据资源实行清单管理B、采取增量先行或增量存量并行的思路,对各部门数据资源进行统筹管理C、开展政务数据资源普查登记,摸清政务数据资源底数D、明确政府数据资源管理的责任部门和归口管理部门

考题 行业限额包括()。A、只有总额控制B、只有年度增量限额C、存量限额、增量限额、可用限额D、存量限额和增量限额

考题 单选题增量资源和存量资源由下列哪个部门调控()A 政府部门B 企业部门C 个体部门D 社会团体

考题 多选题人力资源再生产的内容包括()。A增量人力资源的获得B存量人力资源的保持C存量人力资源的人员替换D增量人力资源的人员替换E人力资源流动

考题 单选题下列不属于建立政务数据资源目录体系内容的是()A 建立政务数据资源目录体系,探索对政务数据资源实行清单管理B 采取增量先行或增量存量并行的思路,对各部门数据资源进行统筹管理C 开展政务数据资源普查登记,摸清政务数据资源底数D 明确政府数据资源管理的责任部门和归口管理部门

考题 单选题人力资源配置状态可以分为()。A 增量配置与市场配置B 市场配置与自然配置C 自然配置与存量配置D 增量配置与存量配置

考题 判断题增量、存量资源政府不能调控时,不搞经济体制改革A 对B 错

考题 单选题增量、存量经济资源由以下哪种经济控制投入()A 非公有经济B 国有经济C 私有经济D 社会经济

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考题 单选题我国的分税制改革在转移支付制度上的表现是采取()的办法。A “存量不动、增量调节”B “存量增加、增量调节”C “存量减少、增量调节D “存量不动、增量减少”

考题 判断题决定存量和增量的分配因素既定,当发生最优点偏移时,可以通过宏观调控来达到最优点。A 对B 错