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社会成员即便按照严格的按劳分配，也会带来什么的差别？（）
- A、劳动时间差别
- B、劳动积累的差别
- C、劳动量的差别
- D、劳动强度的差别
参考答案
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考题
关于工资差别的说法，错误的是（ ）。
A.工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用
B.劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因
C.人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别
D.为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大丁资差别
考题
关于工资差别的说法，错误的是()。A:工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用
B:劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因
C:人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别
D:为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大工资差别
考题
关于工资差别的说法，错误的是( )。A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别
B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别
D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
考题
差别定价，又称价格歧视，是指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异的价格销售某种产品或劳务。差别定价有四种形式：（）。A、顾客差别定价、产品形式差别定价、产品部位差别定价、销售时间差别定价B、顾客差别定价、地区差别定价、产品部位差别定价、销售时间差别定价C、顾客差别定价、产品形式差别定价、产品部位差别定价、销售地区差别定价D、地区差别定价、产品形式差别定价、产品部位差别定价、销售时间差别定价
考题
在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。A、劳动强度和劳动条件引起的工资差别B、从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别C、职业稳定与保障程度引起的工资差别D、从业能力的难易程度引起的工资差别E、从业者承担的责任程度引起的工资差别
考题
多选题在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。A劳动强度和劳动条件引起的工资差别B从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别C职业稳定与保障程度引起的工资差别D从业能力的难易程度引起的工资差别E从业者承担的责任程度引起的工资差别
考题
多选题不同职业之间工资差别形成的原因包括（ ）。A在劳动强度和劳动条件方面的差别B工作保障和职业稳定程度不同C引起的愉快或不渝快程度有差别D熟练劳动力所占比重不同E要求从业者所承担的责任程度是有差别的
考题
单选题人类历史上，旧式劳动分工形成了三大差别，下列不属于此差别的是（）。A
工农差别B
工资差别C
城乡差别D
脑力劳动与体力劳动差别
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