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服从上级指令是员工的天职。

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考题 秘书的职责之一是服从上级，既然秘书要服从上级，那么即使发现上级有错误时也不能指出来。（ ）
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考题 员工有权拒绝执行上级的违规指令，无权越级报告有关监督部门。()此题为判断题(对，错)。
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考题 秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是（ ）。A．服从上级，辅助上级B．服从上级，但不是唯命是从C．埋头苦干，绝对服从D．在服从上级的前提下，发挥自己的主观能动性
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考题 1．公司员工在组织纪律上做到服从大局、听从指挥，主要表现在（ ）方面。 （A）局部服从整体（B）服从上级指挥（C）生产服从调度（D）保守秘密
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考题 公务员对于上级违背公共利益的不良指令，应当采取的态度是：（）A、不服从B、不合作C、无条件服从
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考题 秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是（）。A、服从上级，辅助上级B、服从上级，但不是惟命是从C、埋头苦干，绝对服从D、在服从上级的前提下，发挥自己的主观能动性
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考题 现代海员应以服从为天职，用严格的纪律约束自己，一切服从船舶运营大局，不得有丝毫的差错。
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考题 公司员工在组织纪律上做到服从大局、听从指挥，主要表现在（）方面。A、局部服从整体B、服从上级指挥C、生产服从调度D、保守秘密
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考题 各级运维部门按照全程全网的要求区域服从全局（）。A、上级服从下级B、下级服从上级C、企业服从政府D、本地服从长途
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考题 现代政府组织与权力设置的理论依据是：（）A、个人服从上级指令B、遵循康德的“绝对命令”C、服从与忠诚于国家宪法D、服从于人民的利益
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考题 上级在给予员工考核反馈时应该指令性的。
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考题 所谓团结精神，就是要求企业员工，能够无条件服从自己直接上级的指挥。
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考题 下面关于绩效目标的描述，错误的是（）。A、员工绩效目标需与上级的目标相关联B、员工绩效目标需与个人发展相关联C、绩效目标形成后，下级就其KPI和关键工作计划必须服从上级的安排，通过绩效管理日历进行常态化跟踪管理D、员工提出困难时，上级应明确必要的资源支持
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考题 工人必须绝对地服从上级领导下达的各项作业指令。
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考题 （）是公务员的一种天职。A、维护权威B、主动办事C、尊重上级D、积极工作
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考题 《电网调度管理条例》规定：下级调度机构必须服从上级调度机构的（）A、指挥B、调度C、指令
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考题 对员工服从上级领导有什么要求？
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考题 关于执行法则，下列说法正确的是（）A、服从法则是指员工要以服从为天职B、冠军法则是指做自己擅长的，上帝助你成功C、裸奔法则是指没有退路就是出路D、目标法则是指在过程中动态矫正，先开枪再瞄准
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考题 （）是指要以服从为天职。A、服从法则B、目标法则C、冠军法则D、裸奔法则
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考题 单选题党的纪律是：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。其中这一原则的核心是 ( )A 个人服从组织B 少数服从多数C 下级服从上级D 全党服从中央
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考题 问答题对员工服从上级领导有什么要求？
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考题 判断题员工有权拒绝执行上级的违规指令，无权越级报告有关监督部门。A 对B 错
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考题 判断题服从上级指令是员工的天职。A 对B 错
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考题 判断题上级在给予员工考核反馈时应该指令性的。A 对B 错
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考题 单选题（）是指要以服从为天职。A 服从法则B 目标法则C 冠军法则D 裸奔法则
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考题 多选题关于执行法则，下列说法正确的是（）A服从法则是指员工要以服从为天职B冠军法则是指做自己擅长的，上帝助你成功C裸奔法则是指没有退路就是出路D目标法则是指在过程中动态矫正，先开枪再瞄准
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考题 单选题军人的天职就是______上级的______。A 宣布　命令B 服从　命令C 提出　请求D 采取　行动
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