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《正向激励积分标准》发生严重违章、违纪、违规经营等问题,实名举报查实的,视情节给予奖励,积分标准为()分
- A、1
- B、2
- C、0.5
- D、0.3
参考答案
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考题
举报人检举违规违纪违法问题,经调查属实,对无法计算挽回资金损失数额的,按违规问题的严重程度,对举报人给予()的奖励。
A、500至10000元B、1000至10000元C、500至20000元D、1000至20000元
考题
对信访举报问题线索处置工作出现()的,要“一案双查”,既追究相关当事人的直接责任,还要严肃追究有关领导干部的责任。A、轻微工作失误B、轻微违规违纪情形C、严重违规违纪或重大失误D、安全责任事故
考题
下列应从轻、减轻或免予处分的情形有()A、认识问题态度较好,主动说明违规违纪问题的B、积极采取补救措施,有效避免或减轻损害后果的C、主动检举他人违法或严重违规违纪问题,经查证属实的D、被迫实施违规违纪行为,事后及时上报或举报反映的
考题
员工举报违规问题可采取实名或匿名的方式,建行鼓励员工实名举报并严格为举报人保密。员工举报应遵循哪些原则?()A、实事求是,对举报内容负责B、不得捏造、虚构事实C、不得报复、打击他人D、可根据业务是否发生风险
考题
单选题纪委应严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,应当根据掌握的涉及有关干部()等问题线索情况,以及有关干部因违规违纪问题受到党纪处分和政纪处分情况,实事求是评价干部廉洁情况。A
违规违纪B
信访举报C
违法D
违规违纪违法
考题
多选题员工举报违规问题可采取实名或匿名的方式,建行鼓励员工实名举报并严格为举报人保密。员工举报应遵循哪些原则?()A实事求是,对举报内容负责B不得捏造、虚构事实C不得报复、打击他人D可根据业务是否发生风险
考题
单选题举报人检举违规违纪违法问题,经调查属实,对无法计算挽回资金损失数额的,按违规问题的严重程度,对举报人给予()的奖励。A
500至10000元B
1000至10000元C
500至20000元D
1000至20000元
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