网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
以下哪个方法利于企业培养互信的环境？（）
- A、企业对外坚守诚信
- B、企业内建立不信任的管理机制
- C、收紧权力，增强企业控制力
- D、提倡员工自我管理
参考答案
更多 “以下哪个方法利于企业培养互信的环境？（）A、企业对外坚守诚信B、企业内建立不信任的管理机制C、收紧权力，增强企业控制力D、提倡员工自我管理” 相关考题
考题
企业对员工的责任包括哪几项()
A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时，优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
考题
不断增强企业社会责任感，培育企业诚信文化，可以有效（），有利于企业不断提升。A、短期内获得销售额增长B、给企业带来很好的公众形象，提高员工忠诚度C、提高企业科技创新能力D、完善企业制度建设
考题
对于企业年金对企业和职工的作用的描述，正确的是（）。A、有利于保障员工的退休生活质量、建立企业和员工间的长久信任关系B、有利于增强企业的凝聚力和员工的归属感C、有利于建立长效激励机制，使员工的主动性、积极性和创造性得到极大发挥D、不利于企业的合理避税筹划
考题
从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。关于企业年金在人力资源管理中作用，以下分析错误的是（）。A、企业年金能提高员工工作的积极性B、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段C、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感D、企业年金能有效增加员工的当期收入，有利于提高企业薪酬的吸引力
考题
以下哪项不是经济诚信建设的系列措施（）A、大力培养企业诚信文化是提升企业竞争力，发挥企业独特竞争优势B、大力宣传安全发展的理念，普及安全基本知识，增强员工的安全意识C、企业信用状况不好、假冒伪劣、坑蒙拐骗D、党和政府进一步加强我国的经济诚信建设，大力支持
考题
建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站用工与分配激励机制和绩效考核体系的目的是（）A、有利于人才的培养和发掘B、有利于增强企业对员工的凝聚力C、有利于提高企业的核心竞争力D、杜绝员工流失现象
考题
Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计划规定，公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面，以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是（）。A、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段，是企业福利制度的重要组成部分B、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感C、企业年金能增加员工的当期收入，有利于提高企业薪酬的吸引力D、企业年金能提高员工工作的积极性
考题
从企业内部来看，加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设，提高企业运行主体以及员工的诚信素养，首先建立企业的诚信经营运作机制，其次应建立（）A、企业和企业之间的互信机制B、企业与社会之间的互信机制C、员工和员工之间的互信机制D、企业和员工之间的互信机制
考题
不论企业信用管理体系的运行， 还是企业诚信的信息查询服务体系的建立， 都需要（）.A、建立健全企业诚信的宣传教育体系B、建立健全企业诚信管理制度C、建立健全企业诚信的评价体系D、建立健全企业诚信的法律支持体系
考题
单选题以下哪项不是经济诚信建设的系列措施（）A
大力培养企业诚信文化是提升企业竞争力，发挥企业独特竞争优势B
大力宣传安全发展的理念，普及安全基本知识，增强员工的安全意识C
企业信用状况不好、假冒伪劣、坑蒙拐骗D
党和政府进一步加强我国的经济诚信建设，大力支持
考题
单选题不论企业信用管理体系的运行，还是企业诚信的信息查询服务体系的建立，都需要（）。A
建立健全企业诚信的宣传教育体系B
建立健全企业诚信管理制度C
建立健全企业诚信的评价体系D
建立健全企业诚信的法律支持体系
考题
单选题从企业内部来看，加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设，提高企业运行主体以及员工的诚信素养，首先建立企业的诚信经营运作机制，其次应建立（）A
企业和企业之间的互信机制B
企业与社会之间的互信机制C
员工和员工之间的互信机制D
企业和员工之间的互信机制
考题
单选题在企业中培养互相欣赏、互相信任的价值观的前提是（）A
建立不信任的管理机制B
建立信任的管理机制C
建立互相信任的管理机制
热门标签
最新试卷