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分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()

  • A、组织形象象限图
  • B、形象要素调查表
  • C、语义差异分析法
  • D、形象要素差距图

参考答案

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考题 按照企业形象的内容,企业形象可以分为___。 A、特殊形象、总体形象;B、实际形象、自我期望形象;C、真实形象、虚假形象;D、内在形象、外在形象

考题 分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。 A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图

考题 公共关系调查分析的环节包括()。 A.组织工作形象分析B.组织自我形象分析C.组织实际形象分析D.组织关系形象分析E.组织形象差距分析

考题 组织公关调查活动的第二个具体环节是()。 A、组织实际形象分析B、组织形象差距分析C、组织自我形象分析D、组织形象评估

考题 分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。A.组织形象象限图B.形象要素调查表C.语意差异分析法D.形象要素差距图

考题 组织的自我形象是其( )A.实际的社会形象B.公众形象C.期望建立的社会形象D.过去已建立的社会形象

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考题 组织形象分析的三个环节是()。A、自我形象分析B、实际形象分析C、历史形象分析D、形象差距分析E、公众评议分析

考题 组织形象管理调查的第三个环节是()A、自我期待形象分析B、历史形象分析C、形象差距分析D、公众评议分析E、实际社会形象分析

考题 组织形象调查包括()。A、组织自我期待形象调查B、组织形象要素分析C、组织实际社会形象的分析D、组织形象差距分析

考题 对组织实际形象调查的方法有()A、公众网络分析B、组织形象的地位测量C、组织形象要素的分析D、形象差距的比较分析E、公众舆论分析

考题 组织的自我形象是其()A、实际的社会形象B、公众形象C、期望建立的社会形象D、过去已建立的社会形象

考题 组织实际形象分析的步骤不包括()。A、员工阶层的调查研究B、公众的辨认与分析C、组织形象地位策略D、组织形象要素分析

考题 实际形象即()。A、组织自己所期望的社会形象B、社会公众和舆论对组织的客观评价C、自我设计的形象D、最理想的形象

考题 实际形象分析的步骤包括()。A、组织状态和条件的调查分析B、公众辨认与分析C、组织形象地位测量D、组织形象要素分析

考题 分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。

考题 组织形象分析的三个坏节是()。A、自我形象分析B、实际形象分析C、历史形象分祈D、形象差距分析E、公众评议分析

考题 实际的自我与理想的自我之间的自我形象是()A、社会理想的自我B、社会的自我C、期望的自我D、情境的自我

考题 填空题分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用( )。

考题 单选题实际的自我与理想的自我之间的自我形象是()A 社会理想的自我B 社会的自我C 期望的自我D 情境的自我

考题 单选题分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。A 组织形象象限图B 形象要素调查表C 语意差异分析法D 形象要素差距图

考题 多选题组织形象分析的三个坏节是()。A自我形象分析B实际形象分析C历史形象分祈D形象差距分析E公众评议分析

考题 多选题组织形象分析的三个环节是()。A自我形象分析B实际形象分析C历史形象分析D形象差距分析E公众评议分析

考题 判断题形象差距分析指的是将旅游组织的公众形象和自我形象进行比较,找出两者之间的差距。A 对B 错