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多选题
组织形象分析的三个坏节是（）。
A

自我形象分析

B

实际形象分析

C

历史形象分祈

D

形象差距分析

E

公众评议分析

参考答案

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考题 公共组织形象评估是对公共组织形象的( )。 A、考核B、测试C、测量D、检验请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
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考题 网络优化topN坏小区分析思路是:___A、KPITOPN坏小区->干扰分析->告警分析->参数检查->CDL分析;B、KPITOPN坏小区->告警分析->干扰分析->参数检查->CDL分析;C、KPITOPN坏小区->告警分析->干扰分析->CDL分析->参数检查;D、KPITOPN坏小区->CDL分析->参数检查->告警分析->干扰分析
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考题 培训需求分析的三个层次是组织分析、工作分析和（）
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考题 组织形象管理调查的第三个环节是（）A、自我期待形象分析B、历史形象分析C、形象差距分析D、公众评议分析E、实际社会形象分析
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考题 对组织形象进行定性研究的一般思路就是对组织内在精神品质、外观面貌、行为风格三个方面的构成因素进行比较分析。
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考题 对组织实际形象调查的方法有（）A、公众网络分析B、组织形象的地位测量C、组织形象要素的分析D、形象差距的比较分析E、公众舆论分析
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考题 如何分析组织形象的要素。
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考题 组织实际形象分析的步骤不包括（）。A、员工阶层的调查研究B、公众的辨认与分析C、组织形象地位策略D、组织形象要素分析
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考题 分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图
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考题 组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。A、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B、定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D、定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行
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考题 在企业形象设计当中，属于组织的三个部分是（）。A、MIB、HIC、VID、BI
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考题 网络优化topN坏小区分析思路是:（）A、KPI TOPN坏小区-干扰分析-告警分析-参数检查-CDL分析；B、KPI TOPN坏小区-告警分析-干扰分析-参数检查-CDL分析；C、KPI TOPN坏小区-告警分析-干扰分析-CDL分析-参数检查；D、KPI TOPN坏小区-CDL分析-参数检查-告警分析-干扰分析
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考题 实际形象分析的步骤包括（）。A、组织状态和条件的调查分析B、公众辨认与分析C、组织形象地位测量D、组织形象要素分析
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考题 分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。
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考题 组织形象分析的三个坏节是（）。A、自我形象分析B、实际形象分析C、历史形象分祈D、形象差距分析E、公众评议分析
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考题 单选题分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。A 组织形象象限图B 形象要素调查表C 语意差异分析法D 形象要素差距图
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考题 多选题组织形象分析的三个环节是（）。A自我形象分析B实际形象分析C历史形象分析D形象差距分析E公众评议分析
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考题 单选题组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。A 组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B 定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C 组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D 定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行
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