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企业在合理设计治理层组织架构时，应当确保决策、执行和监督相互分离，形成（）。
- A、科学的结构
- B、合理的关系
- C、隔离
- D、制衡
参考答案
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考题
中央全面深化改革委员会第十七次会议指出,要完善体制机制,明确党委(党组)在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,正确处理党委(党组)和董事会、经理层等治理主体的关系,坚持()的公司治理机制,推动制度优势更好转化为治理效能。
A.权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡、法治保障B.科学合理、运行有序、协调运转、有效制衡C.权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡D.科学有序、合理发展、公开公正、法治保障
考题
甲公司的几位董事在讨论企业的内部控制时，考虑到企业的组织架构对于企业的内部控制非常关键，需要识别企业的组织架构设计与运行中需要关注的风险，下列属于应该关注的风险的有（）。
A. 治理结构形同虚设
B. 缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
C. 权责分配不合理
D. 内部机构设计不科学
考题
商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。
考题
（）是指农合机构管理层应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理，形成分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的信息科技治理组织结构和激励机制。A、信息科技治理机制B、科技与业务融合C、规划与架构D、信息科技价值实现
考题
甲公司的董事会在讨论企业的内部控制时，考虑到企业的组织架构对于企业的内部控制非常关键，需要识别企业的组织架构设计与运行中需要关注的风险，下列属于应该关注的风险的有（）。A、治理结构形同虚设B、缺乏科学决策、良性运行机制和执行力C、权责分配不合理D、内部机构设计不科学
考题
在我国现有制度框架下，公司治理是指以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构间独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、执行、监督和激励约束机制。A、董事会B、高级管理层C、股东大会D、监事会
考题
单选题根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》的要求，下列不属于组织架构设计与运行中需关注的主要风险的是（）。A
治理结构形同虚设B
权责分配不合理C
缺乏科学决策、良性运行机制和执行力D
缺乏诚实守信的经营理念
考题
多选题甲公司的董事会在讨论企业的内部控制时，考虑到企业的组织架构对于企业的内部控制非常关键，需要识别企业的组织架构设计与运行中需要关注的风险，下列属于应该关注的风险的有（）。A治理结构形同虚设B缺乏科学决策、良性运行机制和执行力C权责分配不合理D内部机构设计不科学
考题
单选题下列关于组织架构设计应该采取的措施说法错误的是（）。A
企业应当根据国家有关法律法规的规定，明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序，确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡B
企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗（职）位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件，使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况，正确履行职责C
企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解，确定具体岗位的名称、职责和工作要求等，明确各个岗位的权限和相互关系D
企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，可以由一人审批
考题
判断题商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。A
对B
错
考题
多选题下列关于法人治理结构的表述正确的有（ ）。A法人治理结构解决的最主要问题就是权力制衡B法人治理结构不仅是由股东会、董事会、监事会、经理层等“物理层次”组成的组织架构，还包括联结上述组织架构的责权利划分、制衡关系和配套机制等游戏规则C完善的法人治理结构应该建立明确的授权规定，确保建设项目的顺利实施和正常运行D权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层之间的制约与平衡机制就是法人治理机构E法人治理结构的核心在于使企业所有权和经营权分开，保护投资者利益
考题
单选题（）是指农合机构管理层应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理，形成分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的信息科技治理组织结构和激励机制。A
信息科技治理机制B
科技与业务融合C
规划与架构D
信息科技价值实现
考题
单选题从治理结构层面看，组织架构设计和运行的主要风险不包括（）。A
治理结构形同虚设B
缺乏科学决策、良性运行机制和执行力C
可能导致企业经营失败D
权责分配不合理
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