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雇佣救助的特点在于（）。Ⅰ．救助指挥权在遇险船一方；Ⅱ．不论救助是否成功，被救助方都需向救助方支付救助费；Ⅲ．一般适用于拖带救助，或对救助成功比较有把握时采用；Ⅳ．救助费相对较低。
- A、Ⅰ～Ⅲ
- B、Ⅱ～Ⅳ
- C、Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ
- D、Ⅰ～Ⅳ
参考答案
更多 “雇佣救助的特点在于（）。Ⅰ．救助指挥权在遇险船一方；Ⅱ．不论救助是否成功，被救助方都需向救助方支付救助费；Ⅲ．一般适用于拖带救助，或对救助成功比较有把握时采用；Ⅳ．救助费相对较低。A、Ⅰ～ⅢB、Ⅱ～ⅣC、Ⅰ，Ⅲ，ⅣD、Ⅰ～Ⅳ” 相关考题
考题
下述哪种情况下需要遇险转发（）。A、遇险船没有发出遇险报警；B、救助船救助能力不够，需要其它船舶增援救助；C、HF波段上收到DSC报警，本船不能救助，海岸电台5分钟没有应答时；D、以上3种情况，都需要进行遇险转发。
考题
在海难救助中，以“No cure，No pay”作为确定救助报酬原则的救助包括（）。Ⅰ．纯救助；Ⅱ．雇佣救助；Ⅲ．无效果无报酬救助；Ⅳ．实际费用救助。A、Ⅲ，ⅣB、Ⅰ，ⅣC、Ⅱ，ⅢD、Ⅰ，Ⅲ
考题
单选题雇佣救助的特点在于（）。Ⅰ．救助指挥权在遇险船一方；Ⅱ．不论救助是否成功，被救助方都需向救助方支付救助费；Ⅲ．一般适用于拖带救助，或对救助成功比较有把握时采用；Ⅳ．救助费相对较低。A
Ⅰ～ⅢB
Ⅱ～ⅣC
Ⅰ，Ⅲ，ⅣD
Ⅰ～Ⅳ
考题
单选题在海上由于遇险方呼救，救助方到达事故现场后没与遇险方签订任何救助合同，遇险方也没有合理拒绝，则该救助人救助成功后，（）。A
可按无效果无报酬原则请求报酬B
可按雇佣救助合同请求救助报酬C
可按比一般标准救助合同更高的数额请求救助报酬D
救助人不能请求救助报酬、
考题
单选题确定搜寻基点时应考虑的因素包括：（） Ⅰ、通报遇险的时间和船位 Ⅱ、各救助船到达遇险船船位的时间 Ⅲ、救助船到达之前的时间内，遇险船、艇筏的漂移量A
ⅠB
Ⅰ、ⅡC
Ⅰ、ⅢD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
考题
单选题下述哪种情况下需要遇险转发（）。A
遇险船没有发出遇险报警；B
救助船救助能力不够，需要其它船舶增援救助；C
HF波段上收到DSC报警，本船不能救助，海岸电台5分钟没有应答时；D
以上3种情况，都需要进行遇险转发。
考题
单选题海上救助根据确定救助人报酬的不同可分为（）。A
雇佣救助和无效果无报酬救助合同救助两类B
雇佣救助和以无效果无报酬原则确定救助报酬的救助两类C
纯救助和无效果无报酬救助合同的救助两类D
雇佣救助和纯救助两类
考题
单选题根据搜救手册，在开展搜救行动前，救助船船长应进行评估并考虑的问题中通常不包括（）。A
遇险船舶是否处于使救助设施的安全受到威胁的紧迫危险之中B
救助设施能否应付开展救助时的天气情况C
遇险船是否值得救助D
遇险船舶是否已向援救船提供了所需要的充足信息，以便施救
考题
单选题救助已经登上遇险船救生艇上的幸存遇险人员，如果艇太重或救助船没有对应吊放装置时，合适的救助方法是（）。A
让遇险人员攀爬到救助船上B
等待能够吊起遇险船救生艇的救助船施救C
将遇险人员转移到救助船的救生艇或救助艇后吊起D
遇险人员停留在遇险船救生艇上，由救助船拖带航行
考题
单选题在海上由于遇险呼救，救助方到达事故现场后没与遇险方签订任何救助合同，遇险方也没有合理拒绝，则该救助人救助成功后，则救助人（）。A
可按无效果无报酬原则请求报酬B
可按雇佣救助合同请求救助报酬C
可按比一般标准救助合同更高的数额请求救助报酬D
救助人不能请求救助报酬
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