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公共关系有责任帮助组织决策者建立健全组织内部的沟通机制,使各部门、各层次在相互了解的基础上达到相互的协调。具体来说,组织内部的沟通主要包括()。

  • A、上源下向流
  • B、下源上向流
  • C、信息平行流
  • D、立体交叉流
  • E、内源外向流

参考答案

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考题 下面是越级报告的沟通机制的优点的是()A、使真实信息得以充分表达B、规范有序C、信息的传达具有较高的时效性和动机性D、促进组织内部和谐E、与正式沟通机制相互补充,使组织能够得到各种有效信息

考题 越级报告产生的原因不包含()。A、组织内上行沟通机制不良B、组织内下行沟通机制不良C、组织内的政治行为D、组织内部某些信息收集活动不全面

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考题 单选题()包括建立健全议事决策机制、岗位责任制、内部监督等机制。A 内部控制机制的建设情况B 内部控制工作的组织情况C 财务信息的编报情况D 内部管理制度的完善情况

考题 问答题举例说明在组织内部的沟通中公共关系传播者所起的作用。

考题 多选题我国欲建立健全商业银行的内控机制,应做到()。A完善内部稽核制度B建立完善的内控制度体制C建立合理的组织结构D严格岗位责任制度E建立健全各项内部管理机制

考题 单选题()是指为了实现组织的目标,组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。A 外部沟通B 上下沟通C 内部沟通D 平行沟通

考题 判断题组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制。A 对B 错

考题 判断题组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制的过程。()A 对B 错

考题 单选题()包括建立单位各部门在内部控制中的沟通协调和联动机制。A 内部控制机制的建设情况B 内部控制工作的组织情况C 财务信息的编报情况D 内部管理制度的完善情况

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