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法律中凡是私法的关系都是平等的关系。
参考答案
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考题
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是()。
A.人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整B.人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整C.人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等D.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
考题
法律关系有不同的分类标准，但是如果按照公私法的划分的标准，法律关系可以划分为三大类：公法法律关系、私法法律关系和公私法（社会法等）混合法律关系。关于以上的分类，以下论述中正确的是：（ ）。A．公法法律关系既有实体法律关系又有程序法律关系，例如宪法、行政法、刑法、刑事诉讼法等法律关系B．在私法法律关系中民法和商法法律关系是最典型的私法法律关系，一般是平等主体之间的横向关系，所以国家在保护和调整这种关系方面的作用是不需要的C．公私法混合法律关系一般调整纵向和横向结合的法律关系，主要包括企业法、预算法、计划法、银行法等法律关系D．公法法律关系、私法法律关系的划分有利于社会主义市场经济的发展，社会主义法治的发展，也有利于我国法学的国际交往
考题
以下关于国际经济法与国际私法的区别和联系，不正确的是（）。A、国际私法中调整国际私人经济关系的法律冲突规范属于国际经济法的范畴B、二者的主体都是国家、国际组织、法人以及自然人C、国际私法本身并不确定当事人之间的权利义务关系，而国际经济法则可以直接确定当事人之间的权利义务关系D、国际私法调整经济关系和人身关系，国际经济法调整经济交往关系
考题
关于商法与经济法的论述中，错误的是（）A、商法和经济法都是属于具有公法因素的私法。B、商法侧重于从公法方面来理解和阐释自由、平等、公平、效益、安全等法律理念。C、经济法侧重于从私法方面来理解和阐释自由、平等、公平、效益、安全等法律理念。D、商法强调个体的自由，个体之间的平等，个体相互关系的公平以及个体行为的效益和安全
考题
以下关于提存的法律关系的性质的判断，正确的是（）。A、提存人和债权人之间是私法关系B、提存人和债权人之间是公法关系C、提存人、债权人和提存机关之间是私法关系D、提存人和债权人之间既是私法关系又是公法关系
考题
多选题国际私法和区际私法的关系说法正确的是（）A区际私法是调整不同国家之间的民法冲突B国际私法是调整一个国家内部不同地区之间的民法冲突C两者都是解决法律的地域或空间冲突的D有的学者称解决国际私法法律冲突的法律为“国际私法”E有的学者把解决区际法律冲突的法律称为“准国际私法”
考题
单选题（）主要调整平等主体之间的财产关系和人身关系。A
刑法B
公法C
私法D
宪法
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