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在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。


参考答案

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考题 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是( )。A.安全第一原理B.监督原理C.强制原理D.人本原理

考题 采取取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是()。A.系统原理B.预防原理C.强制原理

考题 ( )就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。A.系统原理 B.强制原理 C.预防原理 D.人本原理

考题 “上级组织及其管理的权威和下级及其被管理者的服从”体现的是行政方法的()A强制性特点B权威性特点C无偿性特点D垂直性特点

考题 所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。A对B错

考题 在职业健康安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。A、人本原理B、强制原理C、动力原理D、激励原理

考题 所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。

考题 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。

考题 安全生产管理原理中的四项原理是()A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理E、监督原理

考题 ()就是在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。A、人本原理B、系统原理C、强制原理D、预防原理

考题 现代安全管理原理包括()。A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理

考题 强制原理中,所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。

考题 安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。

考题 通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是()。A、人本原理B、强制原理C、系统原理D、预防原理

考题 安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。

考题 在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是( )。A、人本原理B、强制原理C、动力原则D、激励原则

考题 安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是()。A、强制原理B、预防原理C、人本原理D、动力相关性原理

考题 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是( )。A、安全第一原理B、监督原理C、强制原理D、人本原理

考题 安全生产管理强制原理中包含两大原则:安全第一原则、监督原则。

考题 职业道德靠强制性手段让人们服从,具有一定的强制约束力。()

考题 单选题()就是在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。A 人本原理B 系统原理C 强制原理D 预防原理

考题 单选题采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是( )。A 安全第一原理B 监督原理C 强制原理D 人本原理

考题 判断题在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。A 对B 错

考题 单选题采取强制管理的手段控制人的意愿和行动.使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束.从而实现有效的安全管理,这就是()原理。A 预测B 强制C 发展D 控制

考题 单选题“上级组织及其管理的权威和下级及其被管理者的服从”体现的是行政方法的()A 强制性特点B 权威性特点C 无偿性特点D 垂直性特点

考题 判断题采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。A 对B 错

考题 判断题所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。A 对B 错