考题
人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫（ ）。A.印象形成B.第一印象C.总体印象D.刻板印象
考题
在印象形成的过程中先获得的信息比后来获得的信息具有更大的影响力,这被称作()。
A.首因效应B.晕轮效应C.近因效应D.刻板印象
考题
静态地看,组织的存在表现为在某些特定目标下形成的()、个人之间关系的网络式结构,它一经形成,便具有相对的稳定性。
A.职业B.职责C.职级D.职位
考题
外貌好的人往往其他方面也被别人作较高的评价，这种现象属于（）。
A、刻板印象
B、近因效应
C、第一印象
D、光环效应
考题
信息顺序影响印象形成的现象包括（ ）。
(A)刻板印象 （B)首因效应
(C)近因效应 （D)光环效应
考题
在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有()的性质。（2009-05）A:积极
B:双向作用
C:消极
D:定势作用
考题
人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫（ ）。
(A)印象形成 （B)第一印象
(C)总体印象 （D)刻板印象
考题
在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫（ ）。
(A)光环效应 (B)刻板印象
(C)首因效应 (D)印象管理
考题
在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有( )的性质A. 积极
B. 双向作用
C. 消极
D. 定势作用
考题
在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有消极的性质，会使人对某些群体成员产生（）A、态度B、偏见C、歧视D、距离
考题
虽然刻板印象具有很强的稳定性，但也并不是一成不变的
考题
（）是指第一印象对于人的认知具有强烈的影响。A、首因印象B、近因印象C、晕轮效应D、刻板印象
考题
静态地看，组织的存在表现为在某些特定目标下形成的（）、个人之间关系的网络式结构，它一经形成，便具有相对的稳定性。A、职业B、职责C、职级D、职位
考题
在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有（）的性质。A、定向作用B、消极C、双向作用D、积极
考题
信息出现的顺序对印象形成的作用有（）。A、首因效应和近因效应B、光环效应C、刻板印象D、定型
考题
在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有消极的性质，会使人对某些群体的成员产生（）。A、态度B、偏见C、歧视D、距离
考题
判断题监管理念一经形成，就具有稳定性。（）A
对B
错
考题
单选题刻板印象一经形成便具有较高的：（）A
变化性B
反复性C
稳定性
考题
单选题人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫（ ）。A
印象形成B
第一印象C
总体印象D
刻板印象
考题
判断题虽然刻板印象具有很强的稳定性，但也并不是一成不变的A
对B
错
考题
多选题信息顺序影响印象形成的现象包括（）。A刻板印象B首因效应C近因效应D光环效应
考题
单选题个体以一定方式去影响他人对自己的印象，称为（ ）。A
印象形成B
印象管理C
第一印象D
刻板印象
考题
单选题（）是指第一印象对于人的认知具有强烈的影响。A
首因印象B
近因印象C
晕轮效应D
刻板印象