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经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构应当中止职业病诊断。


参考答案

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考题 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时.如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。 A.申报B.备案C.申请D.审查

考题 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。() 此题为判断题(对,错)。

考题 经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构()。 A.应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断结论B.结合各方面资料仍不能作出职业病诊断的,应当提出相关医学意见或者建议C.应当放弃诊断

考题 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位(),无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。 A.解散B.破产C.拒绝

考题 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照()的规定,及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目,并接受安全生产监督管理部门的监督检查。 A.《工作场所职业卫生监督管理规定》B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》C.《职业病危害项目申报办法》

考题 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。 A.十日B.十五日C.三十日

考题 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,下列做法错误的是() A.按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目B.接受安全生产监督管理部门的监督检查C.置之不理

考题 职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向安全生产监督管理部门提出,安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得()。 A.同意B.拒绝C.阻挠

考题 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当() A.按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目B.接受安全生产监督管理部门的监督检查C.置之不理

考题 依据《职业病防治法》的规定,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起( )内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。A. 10 日B. 15 日C. 20 日D. 30 日

考题 用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构?安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。A、职业病诊断B、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果

考题 《职业病防治法》规定:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当()用人单位提供上述资料。A、督促B、责令C、监督检查和督促

考题 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起10日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

考题 《职业病防治法》规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对()进行职业病危害因素检测、评价。A、工作场所B、劳动者生活场所C、用人单位范围内

考题 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。

考题 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料,安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料,劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。()

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。

考题 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实地向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。

考题 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

考题 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。

考题 单选题《职业病防治法》规定:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当()用人单位提供上述资料。A 督促B 责令C 监督检查和督促

考题 判断题用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。A 对B 错

考题 判断题用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料,安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料,劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。()A 对B 错

考题 判断题用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实地向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。A 对B 错

考题 判断题经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构应当中止职业病诊断。A 对B 错

考题 判断题劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起10日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。A 对B 错