网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
()显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例,帮助企业更好地进行人力资源规划。
- A、人员结构分析
- B、银行代发工资文件
- C、工资配款表
- D、工资费用分配表
参考答案
更多 “()显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例,帮助企业更好地进行人力资源规划。A、人员结构分析B、银行代发工资文件C、工资配款表D、工资费用分配表” 相关考题
考题
关于客户分类的说法错误的是()。A、依据客户的属性,划分不同的客户类型B、针对不同的类型客户设计相应的服务策略C、通过客户分类可以最大限度地提高客户满意度D、采取固定的模式选择客户分类的方法
考题
把法律分为一般法和特别法的依据是()A、按法律效力范围的不同所做的划分B、按法律规定的内容不同所做的划分C、按法律制定程序的不同所做的划分D、从法律制定的主体和实用范围的不同所作的分类
考题
按客户价值分类,就是以客户为企业带来的价值为依据,对客户分类,然后根据不同的()把客户划分成不同的子群体,针对不同价值的子群体制定不同的客户服务策略。A、价值B、价值体现C、价值功能D、潜在价值
考题
依据不同的标准,可以对公司进行不同的分类。下列属于公司一般种类划分的是()。A、无限公司、有限公司、两合公司、股份有限公司B、总公司、分公司C、母公司、子公D、本国公司、外国公司、跨国公司
考题
企业经营方式可以按以下标志分类()A、按企业经营对象和经营范围的不同来划分B、按企业对生产要素的运营方式不同来划分C、按所有权与经营权分离形式的不同来划分D、按所有者与所有者,或经营者与经营者之间在资金发生联系方式不同来分类E、按资产投资方式不同来划分
考题
单选题把法律分为一般法和特别法的依据是()A
按法律效力范围的不同所做的划分B
按法律规定的内容不同所做的划分C
按法律制定程序的不同所做的划分D
从法律制定的主体和实用范围的不同所作的分类
考题
单选题企业重大经营决策依据不同标准可以划分为不同的类型。将决策划分为确定情况下的决策、不确定情况下的决策和风险性决策,是按决策( )的不同而划分的。[2002年真题]A
主体B
目标C
对象D
依据情况
考题
单选题依据不同的分类标准,教学评价可有不同的划分,按价值标准分类不包括()A
相对评价B
绝对评价C
自我评价D
形成性评价
热门标签
最新试卷