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职工连续休假超过（），须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作，培训内容同新员工培训中的三级安全教育内容。
- A、三个月及以上
- B、三个月及以上（不足六个月）
- C、六个月及以上
- D、六个月及以上（不足十二个月）
参考答案
更多 “职工连续休假超过（），须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作，培训内容同新员工培训中的三级安全教育内容。A、三个月及以上B、三个月及以上（不足六个月）C、六个月及以上D、六个月及以上（不足十二个月）” 相关考题
考题
岗前培训制度——新工人上岗前必须经过()和技术培训,经考试合格方准上岗。采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试。
A.文化知识教育B.职业道德教育C.安全教育D.管理知识教育
考题
岗前培训制度:新工人上岗前必须经过安全教育和技术培训,经考试合格方准上岗。采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于生产作业人员的安全教育、培训工作，做法正确的是（）。A.所有新进矿山行业的职工都应接受不得少于40小时的安全教育
B.所有生产作业人员，每年安全教育、培训不应少于20小时的
C.井下作业的新职工经培训、考试合格后可独立工作
D.调换工种须重新培训后方可上岗作业
考题
矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，关于安全教育、培训的说法不正确的是（）。A．新进井下作业职工，接受安全教育不得小于72h，考试合格后方可上岗作业
B．新进露天矿职工，接受教育、培训时间不得小于40h，经考试合格后方可上岗作业
C．所有作业人员，每年接受20h的安全教育、培训
D．调换工种也要进行培训、考试
考题
职工连续休假超过（），须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作，培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容。A、三个月及以上B、三个月及以上（不足六个月）C、六个月及以上D、十二个月及以上
考题
判断题岗前培训制度：新工人上岗前必须经过安全教育和技术培训，经考试合格方准上岗。采用新工艺、使用新设备时，必须首先制定安全保证措施和操作规程，并对职工培训后方准进行操作和调试。A
对B
错
考题
单选题职工连续休假超过（），须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作，培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容。A
三个月及以上B
三个月及以上（不足六个月）C
六个月及以上D
十二个月及以上
考题
单选题职工连续休假超过（），须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作，培训内容同新员工培训中的三级安全教育内容。A
三个月及以上B
三个月及以上（不足六个月）C
六个月及以上D
六个月及以上（不足十二个月）
考题
单选题转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过（）后才允许上岗。A
专业学习培训B
三级安全教育C
理论培训D
操作考试
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