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人员测评标准体系横向结构由()构成。
- A、结构性要素
- B、内容性要素
- C、行为环境要素
- D、工作绩效要素
- E、客观环境要素
参考答案
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考题
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A、测评目的、测评内容B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C、测评目标、测评项目D、测评项目、测评指标
考题
在测评与选拔标准体系的设计中,可以概括为结构性要素,行为环境要素和()要素三个方面。分别从静态和动态的角度比较全面的构成了人员素质测评要素体系的基本模式。A、工作绩效B、工作能力C、工作环境D、个人品德
考题
单选题在测评与选拔标准体系的设计中,可以概括为结构性要素,行为环境要素和()要素三个方面。分别从静态和动态的角度比较全面的构成了人员素质测评要素体系的基本模式。A
工作绩效B
工作能力C
工作环境D
个人品德
考题
单选题人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A
测评目的、测评内容B
结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C
测评目标、测评项目D
测评项目、测评指标
考题
多选题在测评与选拔标准体系的横向结构中,可以概括为()。A结构性要素B行为环境要素C工作目的要素D工作绩效要素
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