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“它创立了一种世俗主义的、以人为中心的文化模式,引发了14—17世纪欧洲社会各个领域的重大变革”。这里所说的“它”是指()

  • A、百家争鸣
  • B、文艺复兴
  • C、启蒙运动
  • D、浪漫主义

参考答案

更多 ““它创立了一种世俗主义的、以人为中心的文化模式,引发了14—17世纪欧洲社会各个领域的重大变革”。这里所说的“它”是指()A、百家争鸣B、文艺复兴C、启蒙运动D、浪漫主义” 相关考题
考题 医患关系三个基本模式是A.主动—被动模式、指导—合作模式、共同参与模式B.主动—被动模式、指导—合作模式、以病人为中心的生物—心理—社会医学模式C.以病人为中心的生物—心理—社会医学模式、指导—合作模式、共同参与模式D.主动—被动模式、以病人为中心的生物—心理—社会医学模式、共同参与模式E.理解-被理解模式、指导—合作模式、共同参与模式

考题 旧文化以神为中心,以官为中心,新文化以人为中心。()

考题 美国的企业的管理模式是:()。 A.以事为中心B.以权为中心C.以物为中心D.以人为中心

考题 21世纪造船模式将是“敏捷制造模式”该模式的核心时()的智能化技术。 A、以船厂为中心B、与企业为中心C、以人为中心D、以货为中心

考题 以人为中心的,以愿景、价值观和思维模式为主的管理,叫做企业文化管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 检察机关内部部门间的制约模式主要有()。A、以人为中心的制约模式B、以案件为中心的制约模式C、以行政为中心的制约模式D、以效率为中心的制约模式

考题 “以人为中心”管理模式的启示?

考题 医患关系三个基本模式是() A、主动—被动模式、指导—合作模式、共同参与模式B、主动—被动模式、指导—合作模式、以病人为中心的生物—心理—社会医学模式C、以病人为中心的生物—心理—社会医学模式、指导—合作模式、共同参与模式D、主动—被动模式、以病人为中心的生物—心理—社会医学模式、共同参与模式E、理解-被理解模式、指导—合作模式、共同参与模式

考题 ()是一种以一人为中心,此人与他人发生沟通关系,而他人之间无沟通关系的模式。

考题 企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。

考题 14世纪由意大利开始的思想解放运动的名称是什么?它提倡以人为中心,对当时社会产生了怎样的影响?

考题 最先进的管理模式是()的人本管理模式。A、以财为中心B、以人为中心C、以物为中心D、以我为中心

考题 美国的企业的管理模式是()A、以事为中心B、以权为中心C、以物为中心D、以人为中心

考题 企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。()A、是B、不是C、不确定D、其他

考题 企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的()和()的命运共同体。

考题 以病人为中心的服务模式包括哪些方面?

考题 组织文化的塑造要求以人为中心

考题 问答题14世纪由意大利开始的思想解放运动的名称是什么?它提倡以人为中心,对当时社会产生了怎样的影响?

考题 单选题美国的企业的管理模式是()A 以事为中心B 以权为中心C 以物为中心D 以人为中心

考题 单选题1951年,罗杰斯正式提出(  ),注重感受和反映服务对象的内心变化。A 促使服务对象改变的充分必要条件B 以当事人为中心的治疗模式C 以工作关系为中心的治疗模式D 以人为中心的治疗模式

考题 单选题药学部门要建立()A 以病人为中心的药学管理模式,开展以治疗药物监测为核心的临床药学工作B 以病人为中心的药学管理模式,开展以查房与会诊为核心的临床药学工作C 以病人为中心的药学管理模式,开展以药物不良反应为核心的临床药学工作D 以病人为中心的药学管理模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作

考题 判断题企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。A 对B 错

考题 单选题企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。()A 是B 不是C 不确定D 其他

考题 填空题企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的()和()的命运共同体。

考题 单选题最先进的管理模式是()的人本管理模式。A 以财为中心B 以人为中心  C 以物为中心  D 以我为中心

考题 单选题现代医学模式下的护理概念为:()A 以疾病为中心B 以病人为中心C 以健康人为中心D 以人的健康为中心

考题 多选题检察机关内部部门间的制约模式主要有()。A以人为中心的制约模式B以案件为中心的制约模式C以行政为中心的制约模式D以效率为中心的制约模式