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大学生求职为防被骗，通过以下渠道进行较为安全（）.
- A、学校学工处
- B、正规的人力资源市场
- C、有兼职经验的同学
- D、以上都是
参考答案
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考题
通过防艾专题内容的学习，大学生防艾的正确态度是（）A、远离HIV感染者 B、防艾不恐艾C、目前大学生对艾滋病最有效的预防手段是始终坚持安全性行为D、歧视性少数、歧视HIV感染者/艾滋病患者是防艾困难的核心
考题
以下对于获取就业信息的描述正确的是（）A、获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性B、大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等C、获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等D、大学生的就业渠道选择呈现多样化
考题
进行员工背景的调查渠道主要有（）A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等D、通过医疗机构录用前体检，了解求职者的健康状况
考题
进行背景调查的渠道有（）。A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息B、通过教育部门、学校核实求职者的学历信息C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因D、通过医疗机构进行录用前体检，了解求职者的健康状况E、对于关键岗位，必要时可以委托专业机构完成背景调查
考题
多选题以下对于获取就业信息的描述正确的是（）A获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性B大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等C获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等D大学生的就业渠道选择呈现多样化
考题
多选题通过防艾专题内容的学习，大学生防艾的正确态度是（）A远离HIV感染者B防艾不恐艾C目前大学生对艾滋病最有效的预防手段是始终坚持安全性行为D歧视性少数、歧视HIV感染者/艾滋病患者是防艾困难的核心
考题
多选题进行员工背景调查的渠道主要有（）A通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息B通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息C通过求职者以前的工作单位了解该求职者的工作表现、离职原因等D通过医疗机构进行录用前体检，了解求职者的健康状况
考题
多选题进行员工背景的调查渠道主要有（）A通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息B通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息C通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等D通过医疗机构录用前体检，了解求职者的健康状况
考题
单选题大学生可以通过（）渠道获取求职需求的信息。A
就业实习B
人才市场C
网上发布D
以上都对
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