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进行生涯人物访谈的好处是什么？（）

  • A、通过访谈可以建立求职信息渠道
  • B、能以较高效率获得职场信息
  • C、可以锻炼自己的访谈能力
  • D、能够获得比较深入的职场信息

参考答案

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考题 通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是()。 A.结构化访谈B.非结构化访谈C.集体访谈D.个别访谈
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考题 通过观察、访谈、调查手段获得的称为（）A二手信息B营销信息C宣传信息D一手信息
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考题 通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职者进行发散性思维，这种访谈类型是（）。A结构化访谈B非结构化访谈C集体访谈D个别访谈
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考题 下列哪项不属于职业认知的方法（）A、生涯人物访谈B、职场总结或感悟C、360度评估D、影视作品
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考题 来自职场人的建议，往往带有很强的主观性，所以需要（）。A、这样的主观性不可避免B、尽量通过实习深入了解C、访谈多个生涯人物进行综合D、要建立与职场人的深入关系
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考题 生涯人物访谈中，“生涯人物”需要什么背景？（）A、从业3年以上B、善于表达的职场人C、工作业绩要高D、找3个以上的代表人物
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考题 了解职业信息，性价比最高的方法是什么？（）A、阅读行业人物传记B、查看《职业分类大典》C、直接体验D、生涯人物访谈
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考题 为了毕业时求职更有机会空间，低年级只可以做的事有哪些？（）A、通过生涯人物访谈结识职场人B、针对性的实习建立岗位资源C、及时认识一些高年级同学D、主动表达自己的目标意向
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考题 岗位分析中的访谈法虽然获得的信息有限，但是可以很多人同时回答，效率较高。
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考题 个人深入访谈的优点不包括（）A、可以用于讨论敏感问题B、反馈及时，交流充分C、能够获得比较深入的信息D、能在较短的时间内获得大量信息E、可用于发现新问题
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考题 下列关于访谈法优缺点的表述，正确的是（）A、访谈获得的信息量小，难以研究复杂的社会现象B、访谈的灵活性高，能够根据实际情况决定交谈内容C、访谈的隐蔽性强，能够提高信息的可靠性D、访谈时间通常很短，效率高
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考题 访谈法的优点是可以对问题进行深入的讨论，获得高质量的信息。
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考题 生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。A、地域、地区B、薪资待遇C、工作人员D、职业、职位
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考题 早早进行实习，或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉，有利于求职信心的建立。
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考题 当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为（）A、职场人物访谈B、生涯人物访谈C、职场人物探索D、生涯人物探索
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考题 判断题早早进行实习，或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉，有利于求职信心的建立。A 对B 错
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考题 判断题岗位分析中的访谈法虽然获得的信息有限，但是可以很多人同时回答，效率较高。A 对B 错
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考题 多选题为了毕业时求职更有机会空间，低年级只可以做的事有哪些？（）A通过生涯人物访谈结识职场人B针对性的实习建立岗位资源C及时认识一些高年级同学D主动表达自己的目标意向
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考题 单选题通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职者进行发散性思维，这种访谈类型是（）。A 结构化访谈B 非结构化访谈C 集体访谈D 个别访谈
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考题 判断题访谈法的优点是可以对问题进行深入的讨论，获得高质量的信息。A 对B 错
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考题 多选题进行生涯人物访谈的好处是什么？（）A通过访谈可以建立求职信息渠道B能以较高效率获得职场信息C可以锻炼自己的访谈能力D能够获得比较深入的职场信息
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考题 单选题个人深入访谈的优点不包括（）A 可以用于讨论敏感问题B 反馈及时，交流充分C 能够获得比较深入的信息D 能在较短的时间内获得大量信息E 可用于发现新问题
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考题 多选题生涯人物访谈中，“生涯人物”需要什么背景？（）A从业3年以上B善于表达的职场人C工作业绩要高D找3个以上的代表人物
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考题 单选题下列关于访谈法优缺点的表述，正确的是（）A 访谈获得的信息量小，难以研究复杂的社会现象B 访谈的灵活性高，能够根据实际情况决定交谈内容C 访谈的隐蔽性强，能够提高信息的可靠性D 访谈时间通常很短，效率高
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考题 单选题信息收集的方法有很多，访谈法是通过访问信息收集对象，与之直接交谈而获得有关信息的方法。下面关于访谈法的说法有误的是（）A 访谈可以采用座谈、会议以及电话和信函等方式进行B 访谈需要作好充分准备，认真选择调查对象，了解调查对象C 访谈法的主要优点是调查面广、费用低，可以就问题进行深人的讨论，获得高质量的信息D 访谈对参与者的语言交际素质要求较高
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考题 单选题生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。A 地域、地区B 薪资待遇C 工作人员D 职业、职位
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考题 单选题来自职场人的建议，往往带有很强的主观性，所以需要（）。A 这样的主观性不可避免B 尽量通过实习深入了解C 访谈多个生涯人物进行综合D 要建立与职场人的深入关系
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