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营业厅经理职责是()

  • A、根据上级部门颁发的各项管理制度和规范化服务标准,制定营业员岗位责任制考核办法和质量考评方案。
  • B、执行国家有关法令,贯彻落实上级主管部门有关移动电话业务管理的规程、规定和资费政策,并组织实施落实。
  • C、合理安排生产,保质保量完成上级下达的各项生产任务。每月写出经济分析和质量分析报告。
  • D、关心员工生活,做好员工政治思想工作,充分调动和爱护员工的积极性。

参考答案

更多 “营业厅经理职责是()A、根据上级部门颁发的各项管理制度和规范化服务标准,制定营业员岗位责任制考核办法和质量考评方案。B、执行国家有关法令,贯彻落实上级主管部门有关移动电话业务管理的规程、规定和资费政策,并组织实施落实。C、合理安排生产,保质保量完成上级下达的各项生产任务。每月写出经济分析和质量分析报告。D、关心员工生活,做好员工政治思想工作,充分调动和爱护员工的积极性。” 相关考题
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考题 根据酒店培训计划制定的标准要求,下列说法正确的是哪项()?A、每季度月初根据员工考评、质量汇总和宾客意见制定《培训需求分析表》,并附有相关资料;B、每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》;C、课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。D、所有选项皆对

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