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资源管理流程分成两个一级场景:()
- A、资源变更管理和资源数据质量管理
- B、资源录入管理和资源数据质量管理
- C、资源变更管理和资源录入管理
参考答案
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考题
提升 G 寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。 下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中, 正确的是( )。①. 人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成②. 人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成③. 人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去④. 人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率, 提高人力资源管理服务质量A. ①、 ②B. ①、 ④C. ②、 ③D. ③、 ④
考题
工作分析的实质是()。A、把整个企业业务流程分成没有联系的小片段B、把部分企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段C、把整个企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段D、把整个企业业务流程分成有联系的、但是没有逻辑关系的小片段
考题
国标GB2312-80将汉字分成()。A、简化汉字和繁体汉字两个等级B、常用汉字、次常用汉字和罕见汉字三个等级C、一级汉字、二级汉字和三级汉字共三个等级D、一级汉字和二级汉字共两个等级
考题
单选题工作分析的实质是()。A
把整个企业业务流程分成没有联系的小片段B
把部分企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段C
把整个企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段D
把整个企业业务流程分成有联系的、但是没有逻辑关系的小片段
考题
判断题人力资源流程再造包括两个方面:一个方面是组织架构的优化,另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。A
对B
错
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