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我国实行集体合同制度的意义?


参考答案

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考题 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于集体合同的说法中,()是正确的。 A、集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足B、集体合同的主体一方为3人以上的劳动C、集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效D、我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同

考题 试述实行集体协商制度的意义。

考题 集体合同由工会代表职工与企业签订,故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,()。A:适用国家有关规定 B:适用集体合同规定 C:实行同工同酬 D:适用企业规章制度

考题 谈谈你对教师资格制度的认识和理解,并说明在我国实行教师资格制度的重要意义。

考题 关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的 B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛 D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同 E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

考题 为什么要坚持按劳分配和按生产要素分配相结合?(我国实行这样的分配制度有何意义?)

考题 实行平等协商和集体合同制度的核心内容是什么?

考题 我国目前实行的是多层次集体合同模式。

考题 为什么说实行民族区域制度是根据我国实际情况决定的?实行这一制度有什么意义?

考题 简述我国实行平等协商与集体合同制坚持的一般原则?

考题 ()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立A、建立劳动关系三方协商机制B、建立并普遍实行了劳动合同制C、推行集体合同制度D、保障劳动者的就业机会

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考题 我国在计划经济时期,企业实行“劳保医疗”制度,它也属于真正意义上的企业健康保险。

考题 集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

考题 单选题在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。A “就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同B “就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同C “就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度D “就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

考题 问答题集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

考题 问答题为什么说实行民族区域制度是根据我国实际情况决定的?实行这一制度有什么意义?

考题 多选题关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。A我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛D我国目前主要是在企业层面签订集体合同E《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

考题 问答题我国实行集体合同制度的意义?

考题 问答题简述我国实行平等协商与集体合同制坚持的一般原则?

考题 判断题我国目前实行的是多层次集体合同模式。A 对B 错

考题 多选题下列关于集体合同的说法中,()是正确的。A集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足B集体合同的主体一方为3人以上的劳动者C集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效D我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同

考题 单选题()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立.A 建立劳动关系三方协商机制B 建立并普遍实行了劳动合同制C 推行集体合同制度D 保障劳动者的就业机会