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某电解铝厂为节省开支，经经理和两名副经理集体研究后决定，指派厂里电工在电表上做手脚，盗窃电力。后经公安机关侦查发现，该电解铝厂盗窃的电力已经价值65万元。下列说法正确的是：（）
- A、电解铝厂没有构成单位犯罪，应对电解铝厂的经理、两名副经理和电工按照盗窃罪的共同犯罪处罚
- B、电解铝厂没有构成单位犯罪，应对电解铝厂的经理、两名副经理和电工分别按照个人单独犯罪处罚
- C、电解铝厂构成了单位犯罪，应对电解铝厂判处罚金，对经理、两名副经理和电工按照单位盗窃罪的直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚
- D、按照罪刑法定原则，电解铝厂不构成单位犯罪，电解铝厂的经理、两名副经理和电工也不构成个人犯罪
参考答案
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考题
１９９６年７月、１０月及１９９７年１月，当时任河南省偃师市建筑材料公司（属于国有企业）经理的郝某伙同该公司两位副经理预谋后，未向上级主管部门请示和汇报，私自做出决定，３次从该公司财务处分别取出现金１６０００元、２５０００元、２８０００元，以补发１９９６年职工工资和奖金的名义，采用发红包的形式将上述款额按职工贡献大小分于本公司全体职工。１９９７年４月份，偃师市建筑材料公司与偃师市机电化轻公司合并前夕，郝某和该公司两位副经理因嫌两公司合并后，其公司以前所积累的资金因而归为两公司所有私分，即又和副经理预谋后，从本公司财务上分数次取出现金９１０３９．６３元，又采用发红包形式以补发１９９６年职工工资和发放奖金的名义，按贡献大小将此款分于本公司所有职工。其中郝某和两位副经理各分得１９０００元。【问题】对本案被告人郝某的行为如何定性？
考题
某化工厂是一家有上千人的工厂，职工代表大会有三十来人。近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告。知道厂里的生产条件不合格。对工人身体有危害。但厂领导允诺，今年厂里有困难，暂时没有闲散资金改善。明年签集体合同时再涉及工作条件的内容。后职工代表大会与厂方协商一致，决定先签署集体合同。没想到。过了一星期，上面通知集体合同未通过，必须修改。主要原因就是劳动条件部分未达标。工人们都很高兴，说差点让厂里给蒙了。(考点：教材第281页)问题：(1)集体合同需经什么部门审查才能通过?(2)简述集体合同的签订程序。
考题
大、中型药品经营企业设立的质量管理机构（ ）。A．由企业经理直接领导B．由企业总工程师直接领导C．由企业负责质量的副经理直接领导D．由企业负责经营的副经理直接领导E．由企业经理指派的负责人直接领导
考题
案情：徐某系某市国有黄河商贸公司的经理，顾某系该公司的副经理。2005年，黄河商贸公司进行产权制度改革，将国有公司改制为管理层控股的股份有限公司。其中，徐某、顾某及其他15名干部职工分别占40%、30%、30%股份。在改制过程中，国有资产管理部门委托某资产评估所对黄河商贸公司的资产进行评估，资产评估所指派周某具体参与评估。在评估时，徐某与顾某明知在公司的应付款账户中有100万元系上一年度为少交利润而虚设的，经徐某与顾某以及公司其他领导班子成员商量，决定予以隐瞒，转入改制后的公司，按照股份分配给个人。当周某发现了该100万元应付款的问题时，公司领导班子决定以辛苦费的名义，从公司的其他公款中取出1万元送给周某。周某收下该款后，出具了隐瞒该100万元虚假的应付款的评估报告。随后，国有资产管理部门经研究批准了公司的改制方案。在尚未办理产权过户手续时，徐某等人因被举报而案发。
考题
某电解铝厂为节省开支，经理和两名副经理集体研究决定，指派本厂电工在电表上做手脚，盗窃电力。后经公安机关侦查发现，该电解铝厂盗窃的电力已经价值65万元。关于本案，下列哪一选项是正确的?（ ）A.电解铝厂没有构成单位犯罪，应对电解铝厂的经理、两名副经理和电工按照盗窃罪的共同犯罪处罚
B.电解铝厂没有构成单位犯罪，应对电解铝厂的经理、两名副经理和电工分别按照个人单独犯罪处罚
C.电解铝厂构成了单位犯罪，应对电解铝厂判处罚金，对经理、两名副经理和电工按照单位盗窃罪的直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚
D.按照罪刑法定原则，电解铝厂不构成单位犯罪，电解铝厂的经理、两名副经理和电工也不构成个人犯罪
考题
某电解铝厂为节省开支，经经理和两名副经理集体研究后决定，指派本厂电工在电表上做手脚，盗窃电力。后经公安机关侦查发现，该电解铝厂盗窃的电力已经价值65万元。下列说法正确的是：（)
A.电解铝厂没有构成单位犯罪，应对电解铝厂的经理、两名副经理和电工按照盗窃罪的共同犯罪处罚
B.电解铝厂没有构成单位犯罪，应对电解铝厂的经理、两名副经理和电工分别按照个人单独犯罪处罚
C.电解铝厂构成了单位犯罪，应对电解铝厂判处罚金，对经理、两名副经理和电工按照单位盗窃罪的直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚
D.按照罪刑法定原则，电解铝厂不构成单位犯罪，电解铝厂的经理、两名副经理和电工也不构成个人犯罪
考题
以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）A、任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬B、选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬C、提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员D、选举董事长
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行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者（）后，可以按照规定作出行政复议决定。A、集体讨论通过B、集体讨论C、集体研究D、召集有关人员研究后
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单选题有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权（）A
决定公司内部管理机构设臵B
决定公司年度经营计划和投资方案C
制定公司的具体规章D
决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
考题
单选题以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）A
任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬B
选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬C
提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员D
选举董事长
考题
单选题某电解铝厂为节省开支，经经理和两名副经理集体研究后决定，指派厂里电工在电表上做手脚，盗窃电力。后经公安机关侦查发现，该电解铝厂盗窃的电力已经价值65万元。下列说法正确的是：（）A
电解铝厂没有构成单位犯罪，应对电解铝厂的经理、两名副经理和电工按照盗窃罪的共同犯罪处罚B
电解铝厂没有构成单位犯罪，应对电解铝厂的经理、两名副经理和电工分别按照个人单独犯罪处罚C
电解铝厂构成了单位犯罪，应对电解铝厂判处罚金，对经理、两名副经理和电工按照单位盗窃罪的直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚D
按照罪刑法定原则，电解铝厂不构成单位犯罪，电解铝厂的经理、两名副经理和电工也不构成个人犯罪
考题
单选题行政管理系统由（）。A
经理、副经理组成B
经理、副经理、总会计师组成C
经理、副经理、总会计师、总工程师组成D
经理、副经理、总会计师、总工程师、职代会代表组成
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