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施工单位应当预支农民工基本生活费,基本生活费用的最低标准不得低于没人每天多少元()

  • A、10
  • B、15
  • C、20
  • D、25

参考答案

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考题 国家助学贷款的贷款额度一般为( )。A.基本学习、生活费用B.基本学习、生活费用减去奖学金C.每人每学年最高不超过6000元D.2000元至20000元之间

考题 ( )是合理人工成本的下限。A.企业的支付能力B.企业的生产能力C.员工的基本生活费用D.工资的市场行情

考题 农民工工资应当以货币形式,通过()或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。 A.个人代发B.银行转账C.他人代领D.预支生活费

考题 确定企业合理人工成本的因素包括( )。A.企业的支付能力B.企业性质C.员工的基本生活费用D.工资的市场行情

考题 国家助学贷款的贷款额度一般为()。A:基本学习、生活费用 B:基本学习、生活费用减去奖学金 C:每人每学年最高不超过6000元 D:2000元至20000元之间

考题 劳务分包企业必须( )支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。A.每月 B.每季度 C.年末 D.工程完工

考题 商业助学贷款的额度不能超过借款人在校年限内所在学校的学费、住宿费和基本生活费用。()

考题 对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是()。A基本工资B奖金C激励工资D津贴

考题 根据我国劳动法的规定,用人单位支付工资不得低于()。A全国最低标准B行业最低标准C当年最低标准D当地最低标准

考题 低保标准由省或者设区的市级人民政府依据当地恩格尔系数、居民基本生活费用支出测算确定,并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整,健全低保标准与低收入居民基本生活费用价格指数联动机制,动态、适时调整。

考题 《关于实行最低生活保障标准与城镇居民基本生活费用价格指数挂钩联动的通知》规定,实行价格联动的最低生活保障标准如何计算?

考题 家庭经济一般困难学生的认定条件之一为每月基本生活费用低于()A、180元B、220元C、260元D、300元

考题 简述生活费用学说的观点。

考题 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于()标准。A、城市居民最低生活保障B、下岗人员基本生活费C、基本养老金D、当地最低工资

考题 对一个家庭中的爷爷奶奶而言,其面临的风险大小依次为()。A、生活费用风险,医疗费用风险、意外伤害风险B、医疗费用风险,意外伤害风险、生活费用风险C、意外伤害风险、生活费用风险、意外伤害风险D、意外伤害风险、医疗费用风险、生活费用风险

考题 关于集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件标准,下列说法正确的是()。A、不得低于当地人民政府规定的最低标准B、可以低于当地人民政府规定的最低标准C、必须高于当地人民政府规定的最低标准D、应当高于当地人民政府规定的最低标准

考题 社会保障就是社会向社会成员提供()保障。A、生活费用B、学习费用C、基本生活D、子女抚养费用

考题 根据马克思主义的基本原理和我国的实际情况,在确定员工生活费用时,需要考虑的因素是什么?

考题 集体合同中企业的劳动报酬和劳动条件等标准,()国家和当地人民政府规定的最低标准;企业与职工个人订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准,()集体合同规定的标准。A、不得高于;不得低于B、不得低于;不得低于C、应当低于;不得低于D、不得低于;应当低于

考题 最低生活费用

考题 填空题确定基本薪酬水平的考虑因素:生活费用、()、当地通行的薪酬水平、劳动市场、工会的力量。

考题 判断题低保标准由省或者设区的市级人民政府依据当地恩格尔系数、居民基本生活费用支出测算确定,并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整,健全低保标准与低收入居民基本生活费用价格指数联动机制,动态、适时调整。A 对B 错

考题 问答题根据马克思主义的基本原理和我国的实际情况,在确定员工生活费用时,需要考虑的因素是什么?

考题 多选题基本薪酬变动的主要依据是()A总体生活费用的变化B通货膨胀程度C市场上同质劳动力的基本薪酬D员工所拥有的知识、经验、技能的变化E员工的绩效变化

考题 问答题《关于实行最低生活保障标准与城镇居民基本生活费用价格指数挂钩联动的通知》规定,实行价格联动的最低生活保障标准如何计算?

考题 单选题对一个家庭中的爷爷奶奶而言,其面临的风险大小依次为()。A 生活费用风险,医疗费用风险、意外伤害风险B 医疗费用风险,意外伤害风险、生活费用风险C 意外伤害风险、生活费用风险、意外伤害风险D 意外伤害风险、医疗费用风险、生活费用风险

考题 单选题社会保障就是社会向社会成员提供()保障。A 生活费用B 学习费用C 基本生活D 子女抚养费用