网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

企业人事部门除了承担着员工的责任外,各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关()负责。

  • A、资源运作的效果
  • B、员工的职业生活质量
  • C、劳资合同与协商谈判
  • D、组织与个人的预定目标

参考答案

更多 “企业人事部门除了承担着员工的责任外,各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关()负责。A、资源运作的效果B、员工的职业生活质量C、劳资合同与协商谈判D、组织与个人的预定目标” 相关考题
考题 公务员法在法律责任这一章里专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任,请问哪些部门属于公务员主管部门?A.各级地方政府B.各级地方党委C.各级政府中的人事部门D.各级地方党委中的组织部门

考题 在实践中, 一家企业的人力资源管理工作并非完全由人力资源管理部门承担, 员工的直接上级也承担着很多人力资源管理责任。 下列各项责任中, 属于直接上级应当承担的人力资源管理责任是( ): ① 对员工进行绩效考核; ② 确定组织的人力资源战略; ③ 利用组织赋予的权力和资源对员工进行激励; ④进行市场薪酬调查。A. ①②B. ①③C. ①④D. ③④

考题 人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠A、人事部门来进行B、各级主管人员来进行C、高级管理人员指派D、人事部门与各级主管共同进行

考题 各级领导和员工应树立“责任重于泰山”的思想观念,按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,切实抓好安全工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在职培训通常表现为企业安排新员工跟着老员工或直线主管学做某项工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 除了跨国公司、中小企业等传统经济组织外,网络企业、虚拟公司等新兴组织也将参与到绿色创新中来。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织专家认为,要使企业组织有效运行,必须正确处理的三种重要关系是( )。 A.员工之间的关系 B.直线主管与参谋人员的关系 C.组织集权与分权的关系D.主管与下属的授权关系E.决策权与处置权的关系

考题 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点( )。A.人事管理的范围继续扩大,由原有的几项扩展到几十项 B.不但人事部门承担着员工的责任,各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关资源运作的效果全面负责 C.企业人事管理不仅对内部的员工负责,也要对外部社会和政府负责 D.企业雇主的认知发生了重大变化,设立了专职的人事管理主管和人事管理部门 E.企业雇主开始接受:“人力资源”是一种把人才即劳动力当作一种财富的价值观

考题 (2016年11月)现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具体表现在() A.人事管理的范围继续扩大,由原有的几项扩展到几十项 B.不但人事部门承担着管理员工的责任,各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关资源运作的效果全面负责 C.企业人事管理不仅对内部的员工负责,也必须对外部的社会和政府负责 D.企业雇主的认知发生了重大变化,设立了专职的人事管理主管和人事管理部门 E.企业雇主开始接受“人力资源”是一种把人力即劳动力当作一种财富的价值观

考题 新员工三级安全培训计划应由()制定和组织实施,并做好记录。A、属地主管B、直线领导C、人事部门D、教育培训中心

考题 组织专家认为,要使企业组织有效运行,必须正确处理的三种重要关系是()。A、员工之间的关系B、直线主管与参谋人员的关系C、组织集权与分权的关系D、主管与下属的授权关系E、决策权与处置权的关系

考题 各级()负责组织制定其下属员工的个人培训计划,并对其岗位胜任能力负责。A、主要负责人B、直线领导C、主管领导D、属地负责人

考题 员工职业生涯发展工作的实施主体有()。A、各级人力资源管理者B、员工C、直线主管D、公司领导

考题 要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系,其中不包括()。A、直线主管与参谋人员的关系B、组织集权与分权的关系C、主管与员工的关系D、主管与下属的授权关系

考题 要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三种重要关系不包括( )。A、直线主管与参谋人员的关系B、组织集权与分权的关系C、主管与员工的关系D、主管与下属的授权关系

考题 在( )组织方式中,各级部署都必须绝对服从其主管,而主管也承担有关活动和实现组织目标的责任。A、直线型组织结构B、直线参谋式组织结构C、职能式组织结构D、直线职能式组织结构

考题 属地单位和属地主管对其属地内作业、人员、设备设施的HSE监管责任,可以代替各级职能部门对现场承担的直线管理责任。

考题 人员控制系统的控制对象是()。A、各级管理者B、员工的行为C、人事部门D、主管人员

考题 ()组织结构是指特许经营企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。A、直线型B、直线职能型C、事业部D、以上都不是

考题 公务员法在法律责任这一章专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任,()部门属于公务员主管部门。A、各级地方政府B、各级地方党委C、各级政府中的人事部门D、各级地方党委中的组织部门

考题 各级领导班子承担着哪些重大责任?

考题 各级组织人事部门应根据(),加强对领导人员的管理。A、员工数量B、员工管理权限C、员工履职情况D、员工任务完成情况

考题 单选题要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三种重要关系不包括( )。A 直线主管与参谋人员的关系B 组织集权与分权的关系C 主管与员工的关系D 主管与下属的授权关系

考题 单选题要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系,其中不包括()。A 直线主管与参谋人员的关系B 组织集权与分权的关系C 主管与员工的关系D 主管与下属的授权关系

考题 单选题在( )组织方式中,各级部署都必须绝对服从其主管,而主管也承担有关活动和实现组织目标的责任。A 直线型组织结构B 直线参谋式组织结构C 职能式组织结构D 直线职能式组织结构

考题 单选题人员控制系统的控制对象是()。A 各级管理者B 员工的行为C 人事部门D 主管人员

考题 单选题各级组织人事部门应根据(),加强对领导人员的管理。A 员工数量B 员工管理权限C 员工履职情况D 员工任务完成情况