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()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
- A、实际工作时间
- B、加班时间
- C、出勤时间
- D、非生产时间
参考答案
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考题
弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是:A.银行柜员
B.超市营业员
C.企业研发人员
D.配线上的操作工
考题
关于非定额时间,下列说法错误的是( )。
A.非定额时间是指在工作时间内所发生的无效劳动和损失的时间
B.停工时间是指在工作时间内,由于组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间
C.非生产工作时间是指在工作时间内员工做了本职以外工作或不必要的工作所损失的时间
D.抽调员工做本职外工作属于个人造成的非生产时间
考题
168、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在()进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业、事业单位的同意。A、生产时间B、工作时间C、生产或者工作时间以外D、以上答案都不对
考题
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。A、以外,应当,事先B、以内,必须,事先C、以外,需要,事先D、业余,需要,事先
考题
单选题()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。A
非生产时间B
制度公休时间C
停工时间D
缺勤时间
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