下列适应科层制组织需要的薪酬模式是（）A、职位工资制B、技能工资制C、绩效工资制D、计件工资制

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下列适应科层制组织需要的薪酬模式是（）

参考答案

考题关于均衡国民收入的公式，不正确的是（）。A、均衡国民收入=消费+收入B、均衡国民收入=总供给C、均衡国民收入=消费+储蓄D、均衡国民收入=消费+投资

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考题生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（）A、横向扩大法B、工作丰富化C、纵向扩大化D、工作满负荷

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考题按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。A、2%B、4%C、5%D、6%

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考题领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）A、路径一目标理论B、情境领导理论C、费德勒的权变模型D、参与模型

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考题绩效反馈最主要的方式是（）A、书面通知B、绩效面谈C、口头通知D、工作告示

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考题系统设计阶段的工作不包括（）A、程序设计B、文件设计C、输入输出设计D、编写程序设计说明书

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考题（）适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。A、单人面试B、多人面试C、独立面试D、情境模拟测试

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考题人才测评最直接、最基础的功能是（）A、甄别和评定功能B、反馈功能C、诊断功能D、预测功能

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