考题
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律形式B．劳动法律渊源C．劳动法律体系D．劳动法律事件
考题
劳动法所具有独特的完整体系包括的内容有哪些?
考题
（ ）是劳动关系的现实形态。A．劳动法律原则B．劳动法律渊源C．劳动法律体系D．劳动法律关系
考题
依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果
B:劳动法律后果
C:劳动法律体系
D:劳动法律事件
考题
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]A:劳动法的体系
B:劳动法的渊源
C:劳动法的原则
D:劳动法的内容
考题
劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部□各项（）的实施状况。
A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系
考题
劳动法的构成体系不包括（）。
A社会保险和福利制度 B劳动法的监督检査制度 C集体合同制度 D企业家 协会
考题
()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律行为
B:劳动法律事件
C:劳动法律渊源
D:劳动法律体系
考题
（）是劳动关系的现实形态。A、劳动法律原则B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律关系
考题
劳动法作为独立的法律部门的理由是（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有特殊的地位D、劳动法有独立的内容体系
考题
社会救助法属于（）。A、劳动法体系B、社会法体系C、民法体系D、经济法体系
考题
（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A、劳动法的体系B、劳动法的渊源C、劳动法的原则D、劳动法的内容
考题
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件
考题
劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法
考题
《禁止使用童工规定》，属于劳动法律体系中的（）A、劳动规章B、地方性劳动法规C、劳动法律D、劳动行政法规
考题
劳动法成为独立的法律部门，原因在于（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法
考题
单选题（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A
劳动法的体系B
劳动法的渊源C
劳动法的原则D
劳动法的内容
考题
单选题（）是劳动关系的现实形态。A
劳动法律原则B
劳动法律渊源C
劳动法律体系D
劳动法律关系
考题
问答题根据各项劳动法律制度，试述劳动法体系。
考题
多选题劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A劳动法有独立的内容体系B劳动法有特定的调整方法C劳动法有特定的主体D劳动法有特定的调整对象
考题
多选题劳动法作为独立的法律部门的理由是（）。A劳动法有特定的调整对象B劳动法有特定的主体C劳动法有特殊的地位D劳动法有独立的内容体系
考题
单选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A
劳动法律形式B
劳动法律渊源C
劳动法律体系D
劳动法律事件