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下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等?( )

A.促进就业法律制度
B.职业培训制度
C.劳动标准制度
D.社会保险和福利制度

参考答案

参考解析
解析:劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。因此,本题应该选C。
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考题 劳动法律体系中的(  )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.劳动标准制度 B.促进就业法律制度 C.职业培训制度 D.社会保险和福利制度?

考题 劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]A:劳动标准制度 B:促进就业法律制度 C:职业培训制度 D:社会保险和福利制度

考题 劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。【2012年11月二级真题】 A.劳动标准制度 B.促进就业法律制度 C.职业培训制度 D.社会保险和福利制度

考题 劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。A.劳动条件标准部分 B.促进就业法律制度 C.职业培训制度 D.社会保险和福利制度

考题 关于“劳动标准”的表述, 下列各项正确的有( ) 。A 、 包括工作时间和休息休假制度等 B 、 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件 C 、 “最长工作时间”是其内容 D 、 “女职工和未成年工的劳动条件”是其内容 E 、 “休息休假制度”是其内容

考题 双方可以就以下哪些事项进行平等协商() ①劳动定额; ②休息休假; ③职业技能培训; ④涉及劳动关系的规章制度; ⑤女职工和未成年工特殊保护。A、①②④⑤B、①②⑤C、①②③④⑤D、①③④⑤

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考题 劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A、劳动标准制度B、促进就业法律制度C、职业培训制度D、社会保险和福利制度

考题 ()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A、促进就业法律制度B、劳动标准制度C、职业培训制度D、社会保险和福利制度

考题 劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情B、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D、用人单位建立工会情况

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考题 劳动保护包括的内容有()。 A、劳动安全卫生B、工作时间C、休息休假D、未成年人的保护E、女职工的保护

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考题 劳动监察的事项包括()。A、用人单位制订内部劳动规章制度的情况B、用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况C、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况D、用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工E、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

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考题 多选题劳动保护包括的内容有()A劳动安全卫生B工作时间C休息休假D未成年人的保护E女职工的保护

考题 多选题劳动标准制度包括()。A工资制度B工作时间制度C劳动安全卫生制度D休息休假制度E女职工和未成年工特殊保护制度

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考题 多选题劳动标准制度的内容包括()。A工作时间制度B休息休假制度C工资制度D劳动安全卫生保护制度