考题
股利决策涉及的内容包括( )。A．股利支付程序的确定B．股利支付比率的确定C．股利支付方式的确定D．所需现金的筹集E．公司利润分配顺序的确定
考题
能使公司在股利支付上具有较大灵活性的分配政策为( )。A．剩余政策B．固定股利政策C．固定股利比率政策D．正常股利加额外股利政策
考题
股利决策涉及的内容很多，包括( )。A．股利支付程序中各日期的确定B．股利支付比率的确定C．股利支付方式的确定D．支付现金股利所需现金的筹集E．公司利润分配顺序的确定
考题
股利支付率是指普通股净收益中股利所占的比重，它反映公司的股利分配政策和支付股利的能力，该比率越高，表明支付股利的能力越强。（ ）
考题
进行股利分配，必须确定股利分配方案，主要要考虑的是()A.选择股利政策的类型B.确定股利支付的水平C.确定股利支付的形式D.确定股利发放的时间。
考题
股利政策属于企业集团重大的战略管理事宜，其类型、分配比率和方式等决策权高度集中于企业集团母公司股东大会。()
考题
在企业确认财务战略时，股利分配政策是很重要的一个环节。A公司管理层目前正在考虑制定何种股利分配政策，因为各个方案都会有不同的弊端。其中，容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是( )。A．剩余股利政策B．固定股利政策C．固定股利支付率政策D．零股利政策
考题
企业确定一个固定的股利占盈余的比率,并长期按照此比率支付,这种利润分配政策称为()
A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利的政策
考题
可能导致资金短缺，财务状况恶化的股利分配政策是（ ）。
A、剩余股利政策
B、固定或持续增长股利政策
C、固定股利支付率政策
D、低正常股利加额外股利政策
考题
股利政策属于集团重大财务决策。因此，股利类型、分配比率、支付方式等财务决策权都应高度集中于集团总部。A对B错
考题
股利政策核心问题是确定分配与留利的比例，即股利支付比率问题。归纳起来股利政策主要有四种类型（）A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率股利政策D、低正常股利加额外股利政策
考题
公司分配股利，制定股利政策，一般都是考虑确定以下方面的内容（）A、选择股利政策类型B、确定股利支付水平的高低C、确定股利支付形式，即确定合适的股利分配形式D、确定股利发放的日期
考题
股利政策属于企业集团重大的战略管理事宜，其各项决策权高度集中与（）。A、母公司经营者B、母公司董事会C、企业集团财务部D、企业集团财务中心
考题
股利决策涉及面很广，其中最主要的是确定（），它会影响公司的报酬率的风险。A、股利支付方式B、股利支付日期C、股利支付比率D、股利政策确定
考题
股利决策设计的范围非常广，其中最主要的是确定（），它会影响公司的报酬率的风险。A、股利支付方式B、股利支付日期C、股利支付比率D、股利政策确定
考题
股利分配政策中最主要的是确定（）。A、股利支付比率B、现金股利C、支付程序D、现金股利数量
考题
在企业利润分配中，股利支付与企业盈利状况密切相关的股利分配政策是（）A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、低正常股利加额外股利政策
考题
股利政策属于集团重大财务决策，因此，股利类型、分配比率、支付方式等财务决策权应高度集中于（）。A、集团总部B、母公司股东大会C、集团财务部D、母公司董事会
考题
股利分配直接影响着集团投资于融资活动，因此集团总部应对集团整体的股利政策进行统一规划。
考题
判断题固定股利支付率分配政策的主要缺点在于公司股利支付与其获利能力相脱节当盈利较低时仍要支付固定的或按固定比率增长的股利,容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。（）A
对B
错
考题
多选题公司分配股利，制定股利政策，一般都是考虑确定以下方面的内容（）A选择股利政策类型B确定股利支付水平的高低C确定股利支付形式，即确定合适的股利分配形式D确定股利发放的日期
考题
判断题股利政策属于集团重大财务决策，因此，股利类型、分配比率、支付方式等财务决策权都应高度集中于集团总部。A
对B
错
考题
单选题股利政策属于集团重大财务决策，因此，股利类型、分配比率、支付方式等财务决策权应高度集中于（）。A
集团总部B
母公司股东大会C
集团财务部D
母公司董事会
考题
单选题股利分配政策中最主要的是确定（）。A
股利支付比率B
现金股利C
支付程序D
现金股利数量
考题
单选题股利决策涉及面很广，其中最主要的是确定（），它会影响公司的报酬率的风险。A
股利支付方式B
股利支付日期C
股利支付比率D
股利政策确定
考题
多选题企业的股利分配方案一般包括（）。A股利支付形式B股利支付率C股利政策的类型D股利支付程序
考题
多选题股利政策核心问题是确定分配与留利的比例，即股利支付比率问题。归纳起来股利政策主要有四种类型（）A剩余股利政策B固定股利政策C固定股利支付率股利政策D低正常股利加额外股利政策