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采取吸引策略的企业,其竞争策略是()取胜。
- A、物美
- B、廉价
- C、好用
- D、青睐
参考答案
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考题
某公司采取的薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本,使本组织吸引员工的能力接近竞争对手吸引员工的能力,此薪酬策略属于()
A、拖后策略B、市场跟随策略C、薪酬领先策略D、混合薪酬策略
考题
采取投资策略的企业,其内部环境与以采取吸引策略为主的企业的主要区别是( )。
A.其竞争策略通常是以创新性产品取胜
B.其竞争策略通常是以高品质(优质)产品取胜
C.其生产技术复杂,对人员的要求很高
D.其生产技术简单,对人员的要求不高
E.其竞争策略通常是以廉价取胜
考题
采取投资策略的企业,其企业内在的环境与以采取吸引策略为主的企业大不相同。其主要区别是()。A.其竞争策略通常是以创新性产品取胜
B.其生产技术复杂,对人员的要求很高
C.其竞争策略通常是以技术性产品取胜
D.其生产技术复杂,对技术的要求很高
E.其生产技术复杂,对专业的要求很高
考题
单选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括( )。A
吸引策略B
廉价竞争策略C
优质产品策略D
创新产品策略
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