网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下列属于公共部门绩效管理方法的是()。

  • A、“3E”评价法
  • B、标杆管理法
  • C、平衡记分卡法
  • D、层次分析法
  • E、水平分析法

参考答案

更多 “下列属于公共部门绩效管理方法的是()。A、“3E”评价法B、标杆管理法C、平衡记分卡法D、层次分析法E、水平分析法” 相关考题
考题 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公共部门绩效管理的核心内容是()。 A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

考题 公共部门绩效管理的核心是()。 A.绩效计划B.绩效评估C.绩效监控D.绩效反馈

考题 以下公共部门绩效评估的功能中,哪一项不属于内部管理功能() A 凸显绩效管理的价值取向B 为公共部门提供控制机制C 为公共部门提供监督机制D 为公共部门提供激励机制

考题 公共部门绩效管理的核心是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈

考题 下列属于绩效评估中公共部门组织内部障碍的是() A.信息沟通的障碍B.公共部门机构及其工作人员的抵制C.官僚制组织文化的障得D.缺乏从事绩效管理能力的专家或人才E.政府职能错位的障碍

考题 下列属于绩效评估中公共部门组织内部障碍的是( )。 A、信息沟通的障碍B、公共部门机构及其工作人员的抵制C、官僚制组织文化的障碍D、缺乏从事绩效管理能力的专家或人才E、政府职能错位的障碍

考题 下列属于公共部门的管理绩效基本评估标准的有()。 A.服务B.效率C.制度D.公平

考题 公共部门战略管理使用了许多私人部门战略管理方法,这说明私人部门战略管理方法完全使用于公共部门。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列属于公共部门绩效管理方法的是()。 A."3E"评价法B.标杆管理法C.平衡记分卡法D.层次分析法E.水平分析法

考题 关于绩效评估表述有误的是()A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清

考题 下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向。()A、市场取向B、社会取向C、分权取向D、服务取向

考题 简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

考题 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

考题 公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括:经济绩效、()、政治绩效。

考题 以下不属于公共部门绩效的是()。A、经济绩效B、社会绩效C、组织绩效D、政治绩效

考题 当代中国公共部门绩效评估的类型有()。A、普适性的公共部门绩效评估B、资源绩效评估C、行业绩效评估D、专项绩效评估

考题 下列哪个指标属于公共部门绩效衡量指标中的效率指标?()A、经济增长B、投资总额C、公众满意度D、执行开支

考题 公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()方面。A、经济绩效B、社会绩效C、组织绩效D、政治绩效

考题 高绩效管理系统的核心是()A、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B、以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C、以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D、以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用

考题 下列属于公共部门绩效评估的衡量指标体系的是()。A、质量指标B、合适度指标C、数量指标D、成本—效益指标E、效果指标

考题 与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。A、公共部门绩效目标的复杂性B、公共部门绩效形态的特殊性C、公共部门绩效的评价机制不健全D、公共部门绩效测量的困难性

考题 单选题下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向。()A 市场取向B 社会取向C 分权取向D 服务取向

考题 单选题高绩效管理系统的核心是()A 以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B 以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C 以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D 以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用

考题 问答题简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

考题 多选题与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。A公共部门绩效目标的复杂性B公共部门绩效形态的特殊性C公共部门绩效的评价机制不健全D公共部门绩效测量的困难性

考题 判断题公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。A 对B 错