网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

高绩效管理系统的核心是()

  • A、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
  • B、以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
  • C、以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
  • D、以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用

参考答案

更多 “高绩效管理系统的核心是()A、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B、以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C、以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D、以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用” 相关考题
考题 胜任素质模型有助于打造一种积极的( )。A.以技术为中心的高绩效组织B.以能力为中心的高绩效组织C.以职位为中心的高利润组织D.以能力为中心的高利润组织

考题 目标管理是一种( )的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和以人为中心

考题 下面对目标管理的概述哪一条是错误的:() A.以人为中心的现代管理方法B.以成果为中心的现代管理方法C.以工作为中心的现代管理方法D.以效率为中心的现代管理方法

考题 ( )属于以绩效为导向的薪酬结构。A.计件薪酬 B.提成薪酬 C.效益薪酬 D.岗位薪酬 E.技能薪酬

考题 以应用知识为基础的薪酬是( )。A.岗位薪酬 B.绩效薪酬 C.技术薪酬 D.技能薪酬

考题 ( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。A.薪点薪酬 B.效益薪酬 C.计件薪酬 D.销售提成制

考题 以绩效为导向的薪酬结构不包括(  )。A. 计件薪酬 B. 销售提成制 C. 效益薪酬 D. 动态薪酬制

考题 以应用知识为基础的薪酬是()。A:岗位薪酬 B:绩效薪酬 C:技术薪酬 D:技能薪酬

考题 ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬

考题 目标管理是以()和()为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。

考题 美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型:以工作为中心的领导和()的领导。A、以员工为中心B、以绩效为中心C、以效益为中心D、以结构为中心

考题 计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )

考题 发达国家现代经营管理的“三个中心”是:以市场为中心的明确的目标和策略,以效率和效益为中心的一整套不断变化的制度和措施以及()。A、以人为中心的价值观和企业文化B、以创新激励为中心的战略目标C、以产品创新为中心的价值观和企业文化D、以知识管理为中心的战略目标

考题 精益生产是适用于制造企业的组织管理方法。以“人”为中心,以“简化”为手段,以()为最终目标。A、尽善尽美B、优质高产C、技术水平D、经济效益

考题 以制定和实现目标为中心,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法,是指()A、目标管理B、绩效管理C、过程管理D、服务管理

考题 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有: ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④()。A、明确过程B、参与管理C、明确人员D、参与决策

考题 岗位工资制是()在我国应用的一种形式。A、以职位为导向的薪酬结构B、以能力为导向的薪酬结构C、以绩效为导向的薪酬结构D、组合薪酬结构

考题 强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A、以决策为中心B、以人为中心C、以成果为中心D、以工作为中心

考题 以人为中心,以成果为标准的现代机关管理方法是指()A、系统方法B、目标管理方法C、科学预测方法D、管理程序优化法

考题 胜任素质模型有助于打造一种积极的()。A、以技术为中心的高绩效组织B、以能力为中心的高绩效组织C、以职位为中心的高利润组织D、以能力为中心的高利润组织

考题 单选题高绩效管理系统的核心是()A 以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B 以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C 以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D 以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用

考题 单选题目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有: ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④()。A 明确过程B 参与管理C 明确人员D 参与决策

考题 单选题美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型:以工作为中心的领导和()的领导。A 以员工为中心B 以绩效为中心C 以效益为中心D 以结构为中心

考题 单选题岗位工资制是()在我国应用的一种形式。A 以职位为导向的薪酬结构B 以能力为导向的薪酬结构C 以绩效为导向的薪酬结构D 组合薪酬结构

考题 单选题强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A 以决策为中心B 以人为中心C 以成果为中心D 以工作为中心

考题 多选题(  )属于以绩效为导向的薪酬结构。A计件薪酬B提成薪酬C效益薪酬D岗位薪酬E技能薪酬

考题 单选题以人为中心,以成果为标准的现代机关管理方法是指()A 系统方法B 目标管理方法C 科学预测方法D 管理程序优化法