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企业病态文化

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考题 拥有明确的、富于创新性的价值观,员工自我表现实现意识强,企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()。 A.病态涣散型B.被动防卫型C.主动建设型D.消极构建型
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考题 下列哪种不属于企业主文化与亚文化的冲突表现() A.企业主文化已演变成为过时的、陈旧的、衰败的文化，企业亚文化仍旧没有机会击败企业主文化，往往此时通过企业的低效、衰败的加速表现出来B.企业主文化已成病态文化，与可能是优良的企业亚文化发生冲突C.外来文化个体在尚未熟悉企业文化、尚未被企业文化共同体认同时的文化冲突D.企业主文化已达到健全的、优秀的、高度成熟的状态，不过这种文化已经过了企业文化成长的几个阶段，正慢慢失去优势。而可能代表企业未来的企业亚文化正在一步步发展壮大
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考题 拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()A. 病态涣散型B. 被动防卫型C. 主动建设型
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考题 关于妄想，错误的叙述是A、病态的信念B、病态的推理和判断C、与事实不符合D、均涉及自己E、不受文化背景的影响
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考题 企业文化的基本类型包括（）A病态涣散型B被动防卫型C主动建设型D消极构建型
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考题 （）是企业文化恶化、衰亡的过程，创造出来的是病态的、不良的企业文化。
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考题 病态企业文化的特征？
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考题 下列选项不属于在经营一定阶段后导致企业病态文化出现的原因的是（）A、企业文化与企业战略不协调B、领导更换C、企业不注重管理创新D、市场环境的剧烈变化
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考题 企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。A、企业政策文化B、企业形象物质文化C、企业容貌D、企业目标文化
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考题 现代社会问题产生的主要根源是（）。A、价值冲突现象B、社会解组现象C、文化严重失调现象D、社会病态现象
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考题 拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于（）。A、病态涣散型B、被动防卫型C、主动建设型D、消极构建型
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考题 关于妄想，下列说法错误的是（）A、一种病态的信念B、病态的推理和判断C、不符合事实D、可以通过摆事实，讲道理说服E、不能以其文化水平及社会背景解释
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考题 企业病态文化主要是指不能有效地促进企业（）与企业战略实施的企业文化。
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考题 病态文化出现后一般会在某些方面表现出来。
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考题 下列选项属于在培养阶段导致病态文化产生的原因的是（）A、企业文化定位失误B、企业领导更换C、企业官僚主义作风D、市场环境发生剧烈变化
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考题 填空题企业病态文化主要是指不能有效地促进企业（）与企业战略实施的企业文化。
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考题 问答题病态企业文化的特征？
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考题 填空题（）是企业文化恶化、衰亡的过程，创造出来的是病态的、不良的企业文化。
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考题 单选题拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于（）。A 病态涣散型B 被动防卫型C 主动建设型D 消极构建型
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考题 单选题下列选项属于在培养阶段导致病态文化产生的原因的是（）A 企业文化定位失误B 企业领导更换C 企业官僚主义作风D 市场环境发生剧烈变化
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考题 多选题西方现代管理学家根据下属的“病态适应”，将企业文化划分为（）类型。A幻想型B强迫型C戏剧型D压抑型
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考题 单选题下列选项不属于在经营一定阶段后导致企业病态文化出现的原因的是（）A 企业文化与企业战略不协调B 领导更换C 企业不注重管理创新D 市场环境的剧烈变化
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考题 单选题关于妄想，下列说法错误的是（）A 一种病态的信念B 病态的推理和判断C 不符合事实D 可以通过摆事实，讲道理说服E 不能以其文化水平及社会背景解释
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考题 单选题根据“病态适应”的心理，怀疑一切，高度集权，强调差异性，属于（）企业文化风格。A 幻想型B 强迫型C 戏剧型D 压抑型
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考题 多选题企业文化的基本类型包括（）A病态涣散型B被动防卫型C主动建设型D消极构建型
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考题 名词解释题企业病态文化
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考题 判断题病态文化出现后一般会在某些方面表现出来。A 对B 错
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