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关于系统脱敏训练，应当注意的是（）
- A、若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理
- B、可以综合多种情境，制定一张焦虑等级表
- C、当焦虑分数开始超过50分，表明焦虑等级设计的不合理
- D、对每种情境的想像和放松的次数应当限定
- E、对每次脱敏训练跨越的等级由咨询师决定
参考答案
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考题
关于系统脱敏训练，应当注意的是( )。(A)若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理(B)可以综合多种情境，制定一个焦虑等级袭(C)当焦虑分数超过50分。表明焦虑等级设计不合理(D)对每种情境的想象和放松的次数应当限定
考题
关于系统脱敏训练，应当注意的是()。(2008-11)A:若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理
B:可以综合多种情境，制定一个焦虑等级表
C:当焦虑分数超过50分，表明焦虑等级设计不合理
D:对每种情境的想象和放松的次数应当限定
考题
关于系统脱敏训练，应当注意的是（)。（2011-05）A:若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理B:可以综合多种情境，制定一个焦虑登记表C:若脱敏过程一开始焦虑分数超过50分，表明焦虑等级设计的不合理D:对每种情境的想象和反放松的次数应当限定
考题
下列关于系统脱敏法的说法中，错误的是（ ）。A.系统脱敏法的理论基础是学习理论，即经典的条件反射与操作条件反射
B.系统脱敏法有三个操作环节：放松训练，等级建构，系统脱敏
C.系统脱敏法可以代替应对考试所应有认识、能力、方法与技能
D.脱敏训练分为想象脱敏和现实脱敏
考题
单选题关于系统脱敏训练，应当注意的是（ ）。A
若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理B
可以综合多种情境，制定一张焦虑等级表C
当焦虑分数一开始超过50分，表明焦虑等级设计的不合理D
对每种情境的想像和放松的次数应当限定
考题
单选题关于系统脱敏训练，应当注意的是（）A
若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理B
可以综合多种情境，制定一张焦虑等级表C
当焦虑分数开始超过50分，表明焦虑等级设计的不合理D
对每种情境的想像和放松的次数应当限定E
对每次脱敏训练跨越的等级由咨询师决定
考题
单选题以下不属于系统脱敏疗法阶段的是（）A
建立症状等级层次B
调整阶段C
放松训练D
系统脱敏
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