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吴某大学毕业后,经人介绍,在北京某科技咨询公司工作。由于该公司规模很小,双方并未签订劳动合同。上班不久,吴某生病住院,花费医疗费若干。欲找公司报销,公司以未签订劳动合同,且吴某之病不属于工伤为由,拒绝报销。请问吴某该如何请求解决?()
- A、必须先向该公司设立的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- B、可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- C、吴某可以与该公司约定由北京仲裁委员会,对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉
- D、吴某或去由北京仲裁委员会仲裁或去由管辖权的人民法院起诉只能选择其一
参考答案
更多 “吴某大学毕业后,经人介绍,在北京某科技咨询公司工作。由于该公司规模很小,双方并未签订劳动合同。上班不久,吴某生病住院,花费医疗费若干。欲找公司报销,公司以未签订劳动合同,且吴某之病不属于工伤为由,拒绝报销。请问吴某该如何请求解决?()A、必须先向该公司设立的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、吴某可以与该公司约定由北京仲裁委员会,对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉D、吴某或去由北京仲裁委员会仲裁或去由管辖权的人民法院起诉只能选择其一” 相关考题
考题
李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,两个月后,李某完成了该新软件的开发。该软件产品著作权应归()所有。
A.李某B.M公司C.李某和M公司D.软件开发部
考题
根据《检察官法》,下列哪些人不得担任检察官?( ‘)A.赵某,某大学中文系毕业,曾在某公安局工作,后因嫖娼被开除,现已满4年B.孙某,某大学法律系本科学历,曾在法院工作2年,后下海经商C.钱某,其父亲是中国人,母亲是美国人,钱某具有美国国籍,但是毕业于中国某大学法律系D.李某,毕业于某高等专科院校法律系,在一家公司从事法务工作年满5年
考题
李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,两个月后,李某完成了该新软件的开发。该软件产品著作权应归(69)所有。A.李某B.M公司C.李某和M公司D.软件开发部
考题
某软件公司与甲签订协议,该公司支付1万元委托某大学计算机学院对甲进行为期一年的技术培训,培训后甲应在该公司工作满5年,否则甲应向该公司支付20万元的违约金,甲培训结束后在该公司工作两年提出辞职,下列说法错误的是:A.该公司有权要求甲支付20万元的违约金B.该公司有权要求甲支付1万元以下违约金C.该公司有权要求甲支付6千元以下违约金D.该公司无权要求甲支付违约金
考题
试题(11)李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,2周后,李某开发出一种新软件。该软件著作权应归 (11) 所有。(11)A. 李某B. M公司C. 李某和M公司D. 软件开发部
考题
根据以下资料回答1~4题。张某系某公司高级技术人员,张某与该公司的劳动合同中约定:试用期为1年。该公司出资给张某提 供专业技术培训,但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定:在劳动合同解除或终止后3年内,张某 不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,经济补偿在张 某任职期间按月给付。根据《劳动合同法》的规定,下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金?( )A.张某由于不满该公司的工作环境,在该公司2年后即要解除合同B.张某在经过专业技术培训后,技术水平大大提高,但是作风懒散,常有失职行为C.张某在试用期间就被证明不符合录用条件,该公司解除劳动合同D.张某在与该公司劳动合同终止2年后,随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作
考题
李某大学毕业后在希赛网销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,2 周后,李某开发出一种新软件。该软件著作权应归 (11) 所有。A.李某B.希赛网C.李某和希赛网D.软件开发部
考题
孙某是甲期货公司的工作人员,吴某是该公司的客户。甲期货公司指派孙某为吴某提供交易服务。后孙某离职到了乙期货公司工作,但甲期货公司和孙某都没有将此情况告知吴某。吴某继续在A期货公司交易,并继续把下达的指令交给孙某,而孙某并没有把收到的指令交回A期货公司,导致了吴某的损失。乙公司对此事完全知情并采取默认态度。在本案中,应承担该损失的是( )。A.甲期货公司B.乙期货公司C.孙某D.孙某和B期货公司
考题
1996年6月,吴某大学毕业到甲公司工作;1999年8月,吴某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月,吴某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月,吴某回国到丙公司工作;2010年7月,吴某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。A.3个月B.6个月C.9个月D.18个月
考题
下列选项中,可以领取失业保险金的是( )。A.王某因为工作失误被公司解雇后而失业,他在单位时参加了失业保险并缴费10个月,在办理完失业登记后正在寻找工作
B.邓某最近因为身体不适而向公司辞职在家,工作期间参加失业保险并缴费13个月,最近一段时间不想再找工作
C.吴某与公司两年的劳动合同到期后,公司没有与其续签合同,该公司及吴某参加了失业保险。吴某正在积极寻找其他工作
D.丁某退休在家,无事可做。每月依靠仅有的养老保险金生活,很想出去寻找其他工作
考题
吴某2014年7月在上海一家期货公司从事过期货交易。三个月后,经朋友介绍,吴某又到北京某期货公司开户,经办人员向吴某出示《期货交易风险说明书》,但未由其签字确认。两个月后,吴某在北京某期货公司从事期货交易累计亏损50万元。对于亏损责任,下列说法正确的是( )。A.由介绍人承担,因为介绍人从期货公司获得介绍费
B.由吴某承担,因为吴某已有交易经历
C.由签订期货经纪合同的经办人员承担
D.由北京某期货公司承担
考题
李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,2周后,李某开发出一种新软件。该软件著作权应归( )所有。A.李某
B.M公司
C.李某和M公司
D.软件开发部
考题
王某大学毕业后筹集资金10万元在北京某区成立了以王某为董事长等3人组成的股份有限公司,主要从事电脑软件开发,由于电脑软件开发属于高科技产业,依照有关规定,某区税务局依法给予该公司免去企业所得税3年的优惠政策。3年后,王某仍以“公司经营不善,无缴纳能力”为由,拒不缴纳应缴的企业所得税2万元。税务机关几经催缴无效,于是便冻结王某公司所有账号,强行划拨2万元抵缴税款。本案中某区税务局划拨的存款应当划入该单位银行账户。
考题
李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,两个月后,李某完成了该新软件的开发。该软件产品著作权应归()所有。A、李某B、M公司C、李某和M公司D、软件开发部
考题
王某大学毕业后筹集资金10万元在北京某区成立了以王某为董事长等3人组成的股份有限公司,主要从事电脑软件开发,由于电脑软件开发属于高科技产业,依照有关规定,某区税务局依法给予该公司免去企业所得税3年的优惠政策。3年后,王某仍以“公司经营不善,无缴纳能力”为由,拒不缴纳应缴的企业所得税2万元。税务机关几经催缴无效,于是便冻结王某公司所有账号,强行划拨2万元抵缴税款。本案中某区税务局冻结了王某公司的所有账号涉嫌违法。
考题
王某大学毕业后筹集资金10万元在北京某区成立了以王某为董事长等3人组成的股份有限公司,主要从事电脑软件开发,由于电脑软件开发属于高科技产业,依照有关规定,某区税务局依法给予该公司免去企业所得税3年的优惠政策。3年后,王某仍以“公司经营不善,无缴纳能力”为由,拒不缴纳应缴的企业所得税2万元。税务机关几经催缴无效,于是便冻结王某公司所有账号,强行划拨2万元抵缴税款。本案中某区税务局无权直接强行划拨2万元抵缴税款,只有人民法院才能强制执行。
考题
多选题吴某系计算机专业的高材生,毕业后仍然潜心研究计算机系统,发现多种侵入并且控制计算机系统的方法。吴某在网上公开售卖这种方法,将此方法卖给20个网友,共获得利润5万元。陈某系其中一位购买该方法的人员,陈某原系某大型上市公司的高管,由于亏空公款而被开除。一直愤恨的陈某在获得该方法后,侵入该公司的主页以及公司多位高管的计算机系统,导致该公司及高官们的计算机系统瘫痪,造成直接损失500万元。下列说法正确的是:()A吴某的行为构成传授犯罪方法罪B吴某的行为构成提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪C陈某的行为构成破坏生产经营罪D陈某的行为非法控制计算机信息系统罪
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问答题Practice 4Directions: You are asked to write in no less than 150 words about the title of Should Graduating Students Break Their Job Contract? You should base your composition on the following information given in Chinese. 有些大学毕业生在毕业前与某些公司签订合同,同意毕业后去该公司工作,但是毕业后他们又找到了更好的或工资更高的工作,就撕毁了与原来那家公司签订的合同而另谋高就。对此你如何看待,说出你的理由。
考题
单选题张某是某校应届毕业生,在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后,该公司通知张某参加了由其组织的笔试,张某通过笔试后,又参加了该公司的面试,最终该公司录用了张某。根据以上资料,回答下列问题:该公司利用的招聘方法是()。A
人才市场B
猎头公司C
招聘广告D
毕业生主管部门推荐
考题
单选题杜某大学毕业后被某流通科技有限公司录用,双方约定了工作岗位、工作内容和工资待遇等,但没有签订书面劳动合同,工作至今已三个月。该公司和杜某之间的劳动关系是()。A
事实劳动关系B
没有形成劳动关系C
不受法律保护的劳动关系D
非法劳动关系
考题
单选题某大学毕业生由于不满意现有工作而辞职,在没有找到新工作之前,此种失业为()。A
摩擦性失业B
结构性失业C
周期性失业D
季节性失业
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