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凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订（），并留存备案。
- A、劳动合约
- B、用工合约
- C、用工合同
- D、劳动合同
参考答案
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考题
劳务派遣人员担任承包商(分包商)的主要管理人员,必须满足下列哪些条件( )()
A、大学以上学历B、与其所属公司签订劳动合同C、与其所属公司签订劳动合同或临时用工合同D、已办理社保手续
考题
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
劳动合同一式多份，分别由（）留存。A、项目经理B、施工作业人员C、劳务企业D、总包企业
考题
单选题劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（）A
5%B
8%C
10%D
12%
考题
判断题总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A
对B
错
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