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单选题
劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的()
A

5%

B

8%

C

10%

D

12%


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考题 下列用工方式中,属于违法用工的有()。 A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

考题 关于施工企业资质序列的说法,正确的是( )。A.专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业 B.专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给施工劳务资质企业 C.施工劳务资质的企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业 D.施工劳务资质企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他施工劳务资质企业分包的劳务作业

考题 签订劳动合同的主体是( )。A.施工劳务企业与劳务人员 B.总承包单位与劳务分包单位 C.项目部与劳务人员 D.总承包单位与劳务人员

考题 127、专业承包企业可以对所承接的工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应劳务分包( )的劳务分包企业。A、业绩 B、能力 C、资质

考题 关于施工企业资质序列的说法,正确的是()。A.专业承包企业可以将所承揽的专业工程再次分包给其他专业承包企业 B.专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业 C.劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业 D.劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

考题 【2017年真题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用 E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 关于施工企业资质序列的说法,正确的是,正确的是( )。(2014) A.专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业 B.专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业 C.劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业 D.劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

考题 关于施工企业资质序列的说法,正确的是( )。 A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业 B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业 C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业 D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

考题 分部分项工程开始作业有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和(),且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。

考题 下列属于劳务分包企业承包范围的是()。A、建设单位分包的劳务作业B、施工总承包企业分包的劳务作业C、专业承包企业分包的劳务作业D、工程管理公司分包的劳务作业E、劳务分包企业再分包的劳务作业

考题 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

考题 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

考题 关于劳务分包管理的一般规定,表述有误的是()。A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

考题 劳务需求计划不包括()A、劳务分包招投标B、劳动合同签订C、分包劳务人员备案D、分包合同签订

考题 施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。

考题 劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务(专业)分包合同和一系列协议,不包含()。

考题 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。()

考题 劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份,分别由()留存。A、项目经理B、施工作业人员C、劳务企业D、总包企业

考题 发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理

考题 ()是指承揽劳务作业的具有与所承接工程相适应的资质等级并取得安全生产许可证的劳务分包企业。A、劳务作业分包B、劳务作业总包C、劳务作业分包人D、劳务作业承包人

考题 关于施工企业资质序列的说法,正确的是()A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业分包单位B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

考题 单选题劳务需求计划不包括()。A 劳务分包招投标B 劳动合同签订C 分包劳务人员备案D 分包合同签订

考题 多选题下列关于获得专业承包资质的企业说法正确的有()。A可以承接施工总承包企业分包的专业工程B不可以承接招标人发包的专业工程C必须对所承接的工程全部自行施工D可以将劳务作业分包给具有相应劳务分包资质的企业E不可以将劳务作业分包给具有相应劳务分包资质的企业

考题 单选题关于施工企业资质序列的说法,正确的是()。A 专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业B 专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业C 劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业D 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

考题 单选题下列关于建筑业企业资质的说法哪个是正确的? ( )A 取得施工总承包的企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业,但不可以将专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业B 取得专业承包资质的企业,可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业C 取得劳务分包资质的企业,可以将自己承接的劳务作业分包给其他具有相应资质的劳务分包企业D 以上说法均不正确

考题 判断题总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A 对B 错