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北京市规定，单位或者个人招用外地来京务工人员，必须经过劳动行政机关指定的职业介绍机构办理手续。
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考题
根据法律规定,用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门()选项格式:A、责令用人单位安置和赔偿B、进行行政处罚C、给予行政处分D、依法追究刑事责任参考答案:ABC
根据法律规定，用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门()选项格式：A、责令用人单位安置和赔偿B、进行行政处罚C、给予行政处分D、依法追究刑事责任
考题
《北京市实施（工伤保险条例）办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。A、注册地B、事故发生地C、职工户籍地D、生产经营地
考题
《劳动合同法》规定，用人单位有（ ）的，依法给予行政处罚。A、招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失B、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C、违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害D、违反服务期约定
考题
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某职工介绍招用职员国《劳动法》规定，国国《劳动法》规定，国D、某俱乐部招用体操运动员
考题
用人单位因特殊需要招用技术性较强，但当地培训机构尚未培训的技术工种人员，经劳动保障行政部门批准后，（），达到相应职业技能要求后再上岗A、可先招再培训B、可到外地招用C、可先招使用D、可先上岗后培训
考题
《北京市失业保险规定》规定，单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满1年发给2（1）个月生活补助，最长不得超过12个月。
考题
《北京市安全生产条例》规定，任何单位或者个人对生产安全事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）报告或者举报。查证属实的，由有关部门按照规定给予奖励A、北京市公安局B、北京市政府C、北京市安全生产监督局D、北京市工商局
考题
根据中共中央、国务院关于资源枯竭关闭破产矿山企业职工安置的有关政策规定，职工解除劳动关系后，（）A、其他单位招用的，个人可以不再缴纳基本养老保险费B、被其他单位招用的，用人单位和个人都要按规定缴纳基本养老保险费C、被其他单位招用的，用人单位可以不用缴纳基本养老保险费D、继续参加养老保险的，以前的缴费年限可以合并计算
考题
新一轮促进就业政策规定，用人单位招用（），且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险的，给予一次性劳务协作奖励。A、本市新增劳动力B、本市失业人员C、本省来厦务工人员D、初次来厦务工人员
考题
多选题用人单位招用人员的禁止行为有（ ）。A提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告B扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物D招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员E签订劳动合同
考题
多选题用人单位的规章制度，可作为人民法院神力劳动争议案件依据必须具备的条件是（）A用人单位通过民主程序制定的B不违反国家法律、行政法规及政策规定C已向劳动者公示的D经过劳动行政机关的审批或者备案
考题
单选题下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）A
某私人餐馆招用勤杂工B
某国有企业招用电工C
某职工介绍招用职员国《劳动法》规定，国国《劳动法》规定，国D
某俱乐部招用体操运动员
考题
单选题《劳动合同法》规定，用人单位有（ ）的，依法给予行政处罚。A
招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失B
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C
违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害D
违反服务期约定
考题
判断题《北京市失业保险规定》规定，单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满1年发给2（1）个月生活补助，最长不得超过12个月。A
对B
错
考题
判断题用人单位招用外来务工人员，与其建立劳动关系的，可以口头约定劳动合同。A
对B
错
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